Inspector SIG / Calidad
Cal y Mayor y Asociados S.C - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
¡En Cal y Mayor te estamos buscando! Únete a una de las empresas líderes en Consultoría e Interventoría en Latinoamérica y participa en proyectos de alto impacto y beneficio social que transforman la infraestructura del país. Perfil requerido Formación académica: Ingeniero(a) Civil. Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Obras Civiles, Construcción o áreas afines. Estudiante de Ingeniería Civil con al menos el 75% del plan de estudios aprobado. Experiencia requerida Experiencia como Inspector(a) o Auxiliar de Ingeniería en proyectos de: Obra o interventoría de infraestructura vial urbana para tráfico automotor. Sistemas BRT para tráfico automotor. Vías nacionales de primer orden. Puentes vehiculares y/o peatonales. Intersecciones a desnivel. Conocimientos técnicos Lectura e interpretación de planos. Topografía. Ensayos de materiales. Deseable: Manejo de Sistemas de Información Geográfica (SIG).
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Palabras clave: quality, qa
Ayer (actualizada)
Acerca de Cal y Mayor y Asociados S.C
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, ...
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, permitiendo esta visión, alinear los esfuerzos cotidianos de la organización en una misma dirección y rumbo.
A finales de 2012 se estableció el Plan Estratégico 2013 - 2018 mismo que se actualiza anualmente mediante ejercicios sistemáticos de alineación estratégica que permiten mantenerlo vigente al incorporar las modificaciones requeridas por cambios en el mercado o el entorno
Evaluación general
4.7
149 Evaluaciones
-
4,40
Ambiente de trabajo
-
4,19
Salario y prestaciones
-
3,91
Oportunidades de carrera
-
4,26
Director general
Analista de Talento Humano
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2021
Empresa que contribuye al mejoramiento de la infraestructura y el desarrollo del país.
Lo mejor El clima laboral, la experiencia que se obtiene
A mejorar Las condiciones económicas
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Ingeniero residente
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025
Es una empresa con mucha experiencia en interventoría de obra.
Recomienda trabajar aquí
Aforador
Antiguo empleado Boyacá Enero, 2024
Gran empresa, muy seria con sus trabajadores
Lo mejor El poder de desarrollo de habilidades que brinda la empresa
Recomienda trabajar aquí
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