inspector/a - Contenedores
Talent Speakers Colombia SAS - Buenaventura, Valle del Cauca
Descripción de la oferta
¡Atención Buenaventura! Buscamos Inspector de Contenedores
¿Tienes experiencia inspeccionando contenedores y buscas estabilidad laboral en una empresa líder en el sector? Esta es tu oportunidad.
Cargo: Inspector de Contenedores
Ubicación: Buenaventura, Colombia
Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte adicional según distancia
Horarios: Turnos rotativos de lunes a sábado
Contrato: Indefinido
Responsabilidades:
Inspeccionar contenedores según estándares IICL y lineamientos de las líneas navieras.
Detectar defectos y garantizar que el contenedor esté apto para la carga.
Registrar inspecciones en la aplicación y asegurar el correcto ingreso y salida de los contenedores.
Cumplir con la operación diaria del servicio.
Requisitos:
Experiencia mínima de un año en inspección de contenedores o logística.
Educación: Bachiller (requisito obligatorio).
Conocimientos deseables en manejo de aplicaciones web.
No requiere experiencia como líder.
Beneficios:
Contrato a término indefinido.
Pagos quincenales.
Estabilidad y crecimiento en el sector.
Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo sólido en el sector logístico, postúlate ahora.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- 1 año de experiencia
Ayer
Acerca de Talent Speakers Colombia SAS
Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fase...
Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad
y programa de entrenamiento se basan en el ser como factor de éxito de la sociedad.
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