Jefatura de ventas - Medellin

Descripción de la oferta

Nuestro cliente es una multinacional líder global, referente en la prestación de servicios esenciales y soluciones de bienestar para el sector corporativo e industrial. Buscamos un Jefe de Ventas con alto nivel de energía y visión de negocio para liderar la expansión y consolidación de nuestras operaciones en la región de Antioquia. El Propósito del Cargo Serás el motor comercial de la región, responsable de dirigir y potenciar a la fuerza de ventas local. Tu misión es transformar la estrategia global en resultados locales tangibles, asegurando que nuestras soluciones de bienestar ambiental lleguen a las empresas más importantes de la región mediante una gestión consultiva de alto nivel y un liderazgo inspirador. Tus Retos Estratégicos Dirección de Equipos de Alto Rendimiento: Liderar, entrenar y motivar a la fuerza de ventas (Outbound y Consultiva), asegurando el cumplimiento de los KPIs y el desarrollo de sus competencias comerciales. Gestión del Pipeline Regional: Supervisar la calidad y el flujo del embudo de ventas, garantizando que las oportunidades se conviertan en contratos sostenibles y rentables. Estrategia de Mercado: Identificar nichos de oportunidad en los sectores industrial, salud y retail de Medellín y alrededores para posicionar nuestras soluciones estratégicas. Excelencia en CRM: Asegurar que el 100% de la gestión del equipo esté documentada, utilizando la data para la toma de decisiones comerciales inteligentes. Acompañamiento en Cierres: Participar activamente en negociaciones de gran escala, respaldando al equipo en la formalización de acuerdos institucionales. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o áreas afines. Experiencia: Mínimo 4 años liderando equipos comerciales en modelos B2B, preferiblemente en el sector de servicios, facility management o soluciones técnicas. Habilidades: Liderazgo orientado a resultados, alta capacidad de negociación, visión estratégica y dominio de indicadores comerciales. Movilidad: Contar con vehículo propio y disponibilidad para desplazarse en la zona metropolitana y alrededores (Rionegro). Soft Skills: Excelente comunicación, resiliencia y un perfil altamente dinámico que disfrute el trabajo en campo con su equipo. Propuesta de Valor Integración a una cultura corporativa de clase mundial con procesos estandarizados. Salario: A convenir (Compensación competitiva + esquema de incentivos por cumplimiento de metas regionales). Contrato a término indefinido directamente con la organización. Herramientas de trabajo de última tecnología y plan de formación continua

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 6 días (actualizada)