Jefe de Ventas - Puntos de Venta

Descripción de la oferta

Reconocida empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Ventas Punto de Venta, responsable de garantizar la ejecución de la estrategia comercial en los puntos de venta de su zona, maximizando la rentabilidad, la experiencia del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas, asegurando la correcta implementación de procesos y estándares corporativos.
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Gestión Comercial, Negocios, Mercadeo, Finanzas o áreas afines.
Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia liderando operaciones comerciales en puntos de venta remoto (monomarca, franquicias o multimarca) dentro del sector retail, con responsabilidad sobre resultados de ventas, gestión de equipos y control financiero.
Funciones: 1. Definir e implementar planes comerciales adaptados a la realidad de la zona para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la alineación con la estrategia nacional.
2. Coordinar y desarrollar los administradores de puntos de venta a cargo.
3. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades, tendencias y prácticas emergentes.
4. Monitorear los indicadores de los puntos de venta como: cumplimiento de ventas, margen, valor por factura, ticket promedio, control de inventarios, devoluciones.
5. Garantizar estándares y procesos en los PDV de la zona a cargo.
6. Ajustar estrategias según comportamiento del consumidor y retroalimentar a las áreas responsables.
7. Identificar oportunidades, tendencias y prácticas emergentes para ajustar las estrategias comerciales y mantener la competitividad del canal.
8. Planificar y liderar proyectos de expansión, remodelación y modernización de puntos de venta, asegurando su alineación con la marca, la estrategia del negocio y las tendencias del retail físico.
Conocimientos:
Estrategias de venta y gestión comercial en puntos de venta.
Administración de inventarios y operación de tiendas físicas.
Relación con centros comerciales y negociación
Tráfico y conversión
Análisis de mercado, tendencias del consumidor, CRM
Gestión Omnicanal
Herramientas ofimáticas/tableros y Deseable software de gestión (CEGID).
BI para administración de indicadores
Herramientas colaborativas: Microsoft Teams, SharePoint y plataformas para gestión remota de equipos

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)