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Descripción de la oferta
Reconocido campo de golf requiere profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines con experiencia mínima de dos años en procesos administrativos, manejo de caja menor, manejo de personal, inventarios, programación de turnos, entre otras. Para desarrollar las siguientes actividades:
1. Asegurar que toda la unidad de negocio del Campo de Golf de Briceño 18, siempre permanezca en óptimas condiciones de funcionamiento, manteniendo los lineamientos dados por la empresa, siguiendo los procesos y procedimientos implementados para ello.
2. Liderar el personal que la empresa le designe a su cargo y velar porque cada una de las áreas del campo cumplan con su labor.
3. Realizar las gestiones necesarias que permitan tener un nivel de satisfacción de los clientes según los objetivos fijados para el campo de golf.
4. Apoyar, cuando así se lo solicite su superior, en la implementación de los planes de promoción y mercadeo del campo de golf en los diferentes medios (Radio, Redes Sociales, Página Web, etc.).
5. Llevar los registros de la ocupación del campo de golf de manera continua, para mantener los datos estadísticos actualizados en caso de requerirse establecer estrategias operativas.
6. Analizar la ocupación del campo de golf y generar alertas en la baja de ingresos de clientes, para que la empresa busque estrategias operativas acordes a la necesidad.
7. Apoyar administrativamente el control de los eventos, torneos, clases y demás actividades que se realicen en el campo de golf, asegurando una adecuada realización de los mismos y validando su rentabilidad. En caso de realizar cotizaciones validar previamente con su jefe inmediato.
8. En caso de requerirse, apoyar al personal comercial o de ventas en las estrategias que surjan para mejorar los ingresos financieros del campo.
9. Mantener la estructura de personal adecuada para la óptima operación del campo de golf.
10. Diseñar e implementar un programa de capacitación continua para los empleados del campo de golf, en coordinación con su jefe inmediato y la Dirección de Talento Humano de Radiopolis.
11. Velar por el bienestar del equipo de trabajo e informar cualquier novedad que atente contra ello, a su jefe inmediato o al área que corresponda .
Preferiblemente que viva hacia el norte de la ciudad o en pueblos cerca a Briceño 18 para facilidad de traslado, trabajo 100% presencial.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, terreno, territorio
Ayer
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Acerca de RADIOPOLIS
Es una empresa dedicada a la producción de radio y televisión por medio de sus emisoras Candela Estéreo FM, Vibra Bogotá FM, Radio Reloj AM y Acuario Estéreo AM y nivel nacional.
Evaluación general
4,4
43 Evaluaciones
-
5
68%
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4
23%
-
3
2%
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2
0%
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1
7%
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4,43
Ambiente de trabajo
-
3,60
Salario y prestaciones
-
3,85
Oportunidades de carrera
-
4,24
Director general
Guarda o vigilante
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2022
Se ve que es muy buena y ojalá me den la oportunidad de elaborar con la empresa
Lo mejor Bien
A mejorar Nada
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Mercaderista
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2020
La empresa a pesar se que no trabajo aun en ella he visto su buen trato hacia los trabajadores excelente ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Gerente financiera
Actual empleado Cundinamarca Mayo, 2022
GRUPO EMPRESARIAL FAMILIAR EN PROCESO DE ESTRUCTURACION, DESARROLLO Y EXPANSION DE NEGOCIOS.
Lo mejor NO ES UNA EMPRESA JERARQUICA, HAY CERCANÍA Y CONFIAZA CON LOS EMPLEADOS. CULTURA EMPRESARIAL FLEXIB
A mejorar PLANEACIÓN Y ESTRUCTURACIÓN DE PROCESOS
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista contable
Media salarial
$ 1.437.499 /mes
16 salarios
$ 1.000.000
$ 1.900.000
Analista
Media salarial
$ 1.500.909 /mes
11 salarios
$ 1.100.000
$ 2.300.000
Servicio al cliente
Media salarial
$ 852.225 /mes
7 salarios
$ 500.000
$ 1.090.000
Coordinador/a
Media salarial
$ 2.261.304 /mes
6 salarios
$ 567.829
$ 3.500.000
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SELECTA COLOMBIA S.A.S. - Cundinamarca, Suesca
RECEPCION DE ARCHIVO ACTUALIZAR BASES DE DATOS APOYO EN PROCESOS DE SELECCION Y GESTION HUMANA APOYO EN RECLUTAMIENTO...
16 de enero
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