Jefe de administración de personal

Descripción de la oferta

1. Identificación del cargo Cargo: Jefe de Administración de Personal Área: Talento Humano 2. Objetivo del cargo Planear, coordinar y controlar los procesos de administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana vigente, la correcta gestión documental y contractual, la atención oportuna a trabajadores y entidades externas, así como el acompañamiento técnico en procesos licitatorios relacionados con el área. 3. Formación académica Profesional en áreas de Administración, Ciencias Sociales o Ciencias Jurídicas. Preferiblemente con especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o áreas afines. 4. Experiencia Tres años de experiencia en procesos de administración de personal, nómina, seguridad social y cumplimiento normativo laboral. Experiencia en revisión de pliegos de condiciones en procesos licitatorios y elaboración de observaciones. Manejo de relaciones con entidades externas (DIAN, ARL, EPS, entre otras). 5. Funciones principales Analizar y emitir observaciones a pliegos de procesos licitatorios relacionados con el área. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente. Gestionar procesos administrativos de personal (nómina, incapacidades, pólizas y seguridad social). Atender PQRS de trabajadores y requerimientos de entidades externas. Realizar seguimiento a facturación, cuentas de cobro y obligaciones asociadas al personal. Elaborar informes y reportes de control del área.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 7 horas (actualizada)