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Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo en una empresa líder con presencia nacional!
Ubicación: Pereira o cualquier sede de la compañía (flexibilidad geográfica disponible)
Salario: A negociar según experiencia.
Estamos buscando un Jefe de Nómina experimentado y proactivo para liderar el área de compensaciones y beneficios en nuestra organización. Reportarás directamente a la Gerencia de Talento Humano y serás clave en la optimización de procesos de nómina, cumplimiento normativo y soporte estratégico a las operaciones.
Responsabilidades principales:
Gestionar el ciclo completo de nómina para Múltiples sedes, asegurando precisión, puntualidad y cumplimiento de obligaciones laborales (seguridad social, parafiscales, impuestos).
Liderar la implementación y mantenimiento de sistemas de nómina, incluyendo actualizaciones y capacitaciones al equipo.
Analizar y optimizar procesos de compensaciones, beneficios y control de asistencia, generando informes ejecutivos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana (Código Sustantivo del Trabajo, Decreto 1072 de 2015 y actualizaciones).
Colaborar con áreas de RRHH, finanzas y legales en auditorías y resolución de incidencias.
Requisitos indispensables:
Profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en roles de supervisión de nómina, con manejo avanzado de software especializado como Indigo, Siigo Nómina, Loggro, Siesa .
Conocimiento profundo de normatividad laboral colombiana y herramientas de BI (Power BI o Excel avanzado).
Habilidades en liderazgo de equipos, análisis de datos y resolución de problemas.
Lo que ofrecemos:
Estabilidad laboral en una empresa sólida con crecimiento sostenido.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitaciones continuas.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, coffe, cafe
Hace 17 horas (actualizada)
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