Jefe de operaciones linea de aseo y mantenimiento - Salario a convenir

Descripción de la oferta

Importante empresa solicita Jefe de operaciones linea de aseo y mantenimiento.
Objetivos del Cargo: Administrar la operatividad de los acuerdos pactados con el cliente dentro de los tiempos estipulados, con el fin de garantizar la satisfacción del servicio.
Funciones Básicas:
1. Control y actualización de la planta de personal.
2. Realizar control y seguimiento de ausentismos, retiros por abandono, nunca laboró, etc.
3. Asegurar el reporte oportuno de las incapacidades, llevando el control del personal en estado de embarazo, casos 180, 540, casos médicos al área de nómina.
4. Recepción de novedades de nómina y reporte al jefe de operaciones y/o coordinador.
5. Reporte de novedades al área de nómina de acuerdo al cronograma establecido.
6. Garantizar el reporte oportuno de las novedades de nómina (sueldos, pagos adicionales, ausentismos, horas extras, comisiones, retiros, vacaciones, otros) con sus debidos soportes.
7. Reportar oportunamente y con calidad las novedades para liquidaciones por retiro de personal, garantizando que no se generen liquidaciones negativas y, en caso de que se presenten, asegurar la recuperación de los mayores valores pagados.
8. Solicitud de aprobaciones para requerimientos de personal, insumos, dotaciones, anticipos, legalizaciones, entre otros, al área de planeación financiera.
9. Realizar el seguimiento y control de las solicitudes al área de compras (insumos, dotación, maquinaria y demás necesidades de la operación).
10. Garantizar la entrega oportuna de dotación y firma de las planillas de recibido.
11. Solicitud de propuestas económicas de insumos.
12. Reporte de las novedades al área Jurídico Laboral como desvinculaciones, disciplinarios y citación a descargos.
13. Seguimiento a las novedades al área Jurídico Laboral como desvinculaciones, disciplinarios y citación a descargos.
14. Reporte de las novedades de las diferentes plataformas.
15. Solicitud de implementaciones de nuevas aplicaciones.
16. Reporte de incapacidades oportunas del personal en estado de embarazo, casos 180, 540, casos médicos al área de seguridad social.
17. Seguimiento de incapacidades oportunas del personal en estado de embarazo, casos 180, 540, casos médicos al área de seguridad social.
18. Solicitudes generales al área de soporte administrativo como autorizaciones de ingresos, envíos con mensajería, autorizaciones de salida, cambios de SIM, solicitud de celulares nuevos y de reposición.
19. Elaboración de prefacturas.
20. Trámite de cuentas de cobro y legalizaciones de anticipos.
21. Realizar seguimiento y garantizar el proceso de selección del personal.
22. Realizar seguimiento y garantizar el proceso de contratación del personal.
23. Reporte de incidentes y accidentes laborales.
24. Seguimiento de incidentes y accidentes laborales.
25. Asegurar las visitas y capacitaciones mensuales del personal en los clientes asignados.
26. Garantizar el cumplimiento de los ANS pactados con los clientes.
27. Realizar la solicitud y la programación del personal supernumerario disponible en la línea y/o otros clientes.
28. Solicitud de autorizaciones de ingreso para el personal.
29. Control y seguimiento de brigadas realizadas en los puntos asignados. 30. Realizar informes de gestión.
31. Visitas de seguimiento a los clientes asignados.
32. Solicitud de capacitaciones al área de bienestar.
33. Seguimiento de visitas de supervisión.
34. Solicitud y actualización de capacitaciones al personal.
35. Las demás funciones y responsabilidades que le sean asignadas por el EMPLEADOR o sus representantes.
Estudios: Profesional en carreras administrativas o afines.
Experiencia:2 años
Salario a convenir.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, higiene, cleaning, limpieza, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de SERDAN - MISION TEMPORAL

Somos un equipo humano que se especializa en la prestación de servicios para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes, cumpliendo con la normatividad vigente en materia de salud ocupacional, seguridad industrial, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.

Capacidad de Integración

Queremos ser una alternativa real en el diseño de soluciones integrales a través de nuestro amplio portafolio de servicios tercerizables.
Ofrecemos estos serv...

Somos un equipo humano que se especializa en la prestación de servicios para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes, cumpliendo con la normatividad vigente en materia de salud ocupacional, seguridad industrial, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.

Capacidad de Integración

Queremos ser una alternativa real en el diseño de soluciones integrales a través de nuestro amplio portafolio de servicios tercerizables.
Ofrecemos estos servicios de manera integrada, lo que nos permite brindar precios competitivos y simplificar la operación.
Solidez

Facturamos como grupo anualmente servicios por más de 720 mil millones de pesos.
Contamos con un patrimonio que supera los 80 mil millones.
Tenemos como grupo más de 23 mil empleados prestando servicios a nivel nacional.
Responsabilidad Social

Es nuestro objetivo que los empleados de SERDAN cuenten con un plan de beneficios que les permita tener vivienda propia y acceder a servicios financieros para mejorar su calidad de vida.

Salarios