Jefe de postventa sector automotriz zona sur de Bogotá

Descripción de la oferta

Motored está buscando un Jefe de Posventa apasionado y con gran capacidad de liderazgo para liderar nuestro equipo de repuestos, accesorios y servicios en Bogotá. Si tienes experiencia en posventa y quieres formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad!
Requisitos:
Educación: Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia manejando el área de posventa de autopartes y servicios automotriz con su respectivo presupuesto con ingles avanzado
Conocimientos Técnicos:
Capacidad de análisis.
Manejo avanzado de Office.
Conocimientos en mecánica y electricidad de motocicletas.
Conocimientos en motores de combustión interna.
Administración y planeación estratégica.
Responsabilidades:
Elaborar el presupuesto anual de ventas de repuestos, accesorios y mano de obra para cumplir con los objetivos del negocio.
Planificar y coordinar la operación comercial de posventa para lograr altos índices de satisfacción del cliente.
Elaborar y gestionar el presupuesto de gastos del área de posventa, asegurando su correcta ejecución mensual.
Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad, participación de mercado y fidelización de clientes.
Velar por la imagen de KAMEYO desde el área de posventa para mantener la satisfacción del cliente en el más alto nivel.

Ofrecemos:
Salario: 3.200.000+ prestaciones de ley.
Oportunidad de desarrollo en una empresa líder en el sector.
Lugar de trabajo: Soacha cundinamarca

Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vehiculo, vehicle, automotriz, area

Hace 4 días

Acerca de Soluciones Inmediatas

Soluciones Inmediatas S.A seleccionamos y administramos el talento humano que hace parte del desarrollo empresarial de nuestros clientes.

Enmarcamos nuestra razón de ser en una prioridad absoluta:
“Bienestar social y económico del trabajador, su familia y nuestros clientes”.

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