Jefe de Producción Junior /Alimentos

Descripción de la oferta

Nombre de la vacante: Jefe de Producción Junior

Misión del cargo: Administrar los procesos de abastecimiento de materias primas, corrales, línea de beneficio, procesamiento de subproductos, almacenamiento y entrega de producto cárnico comestible, generando valor agregado en cada eslabón de la cadena productiva hasta la entrega al cliente.

Perfil del cargo: Administración de empresas, ingeniería Industrial, de Producción, con especialización en temas afines, experiencia de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en plantas de alimentos.


Funciones:

· Administrar el plan maestro de producción, con el objetivo de lograr un equilibrio entre las capacidades de operación, la satisfacción del cliente y optimizando los recursos de la compañía.
· Implementar y hacer seguimiento al plan táctico y estrategias definidas por la dirección del área, desarrollando modelos dinámicos, con el fin de tener un equilibrio en los procesos productivos.
· Asegurar la calidad y servicio definidos en la propuesta de valor de la compañía.
· Participar de los proyectos de la compañía, con el fin de fortalecer y transformar constantemente el proceso según el modelo de operación definido.
· Participar en la elaboración del horizonte estratégico y táctico de la operación previendo las necesidades a corto, mediano y largo plazo, con el fin aumentar y optimizar la capacidad de la planta.
· Registrar y verificar la trazabilidad en el sistema de información (Infoporcinos, Gesplan y Ferigan), buscando el fortalecimiento y automatización constante de los procesos, con el fin de mantener la confiabilidad y veracidad de los datos e informes generados.
· Realizar seguimiento y control a los indicadores de gestión y presentación de informes solicitados por las directivas que faciliten la toma de decisiones.
· Promover el bienestar y el buen clima laboral al interior de los procesos.
· Verificar, controlar y aprobar la nómina en cada periodo de pago.
· Administrar las propuestas de mejoramiento que se propongan en los diferentes procesos.
· Implementar, Desarrollar y Mantener técnicas y metodologías de mejoramiento continuo (TPM, KAIZEN, SIXSIGMA, etc.)
· Negociar y conciliar con los usuarios la logística de recepción, programación, beneficio, despachos y en general cualquier aspecto del proceso.
· Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, normas de seguridad y prevención de accidentes.
· Cumplir con solicitudes adicionales entregadas por el jefe inmediato, que sean afines a los procesos de la compañía.
· Planificar, coordinar y participar activamente de las actividades que requiera el cargo de acuerdo a lo establecido en las normas internas de la organización:

· Participación en comités y reuniones donde se requiera la toma de decisiones y aportes técnicos.
· Interactuar activamente con las áreas soportes en la búsqueda del mejoramiento continuo de los procesos productivos.
· Promover reuniones efectivas y habituales con los equipos primarios de las diferentes áreas de proceso.
· Realizar y aprobar periódicamente evaluaciones objetivas del personal a cargo.
· Participar en los programas de formación y capacitación que la empresa ofrece para el desarrollo laboral y/o profesional.

Tipo de contrato: Obra y labor, con posibilidad de vinculación.

Salario: $8.611.438
Horario: L-V 7:30 AM - 4:O0 PM , y cuando el proceso lo demande horario nocturno.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, jr, junior

Ayer

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios