Jefe de talento humano enfoque comercial - Siberia

Descripción de la oferta

¡Estamos contratando Lider de integracion y rotacion! Buscamos un/a Lider de talento humano encargado de Retención e Integración del personal de ventas apasionado/a por construir relaciones sólidas con nuestros colaboradores y garantizar que cada miembro del equipo se sienta integrado y motivado para crecer dentro de la empresa. Esta posición es clave para mantener un entorno laboral positivo, reducir la rotación y fortalecer la cultura organizacional para la fuerza de ventas de compañia. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de retención que promuevan la permanencia y satisfacción de los empleados de los vendedores. Gestionar procesos de onboarding e integración para nuevos colaboradores, asegurando una experiencia positiva desde el primer día. Monitorear indicadores de clima laboral, rotación y desempeño, proponiendo planes de acción para mejorar la experiencia del empleado. Coordinar programas de engagement, bienestar y comunicación interna que fortalezcan la cultura de la empresa. Analizar datos de retención e integración y generar reportes para la alta dirección. Requisitos: Experiencia comprobable en recursos humanos, gestión del talento, retención o roles similares en empresa enfocada a la fuerza de ventas. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad analítica para interpretar indicadores y proponer soluciones efectivas. Conocimiento de herramientas de HRIS, encuestas de clima laboral y métricas de engagement. Orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento. Conocimiento de legislación laboral. No te pierdas esta gran oportunidad

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 22 horas (actualizada)