Jefe Recursos Humano - Experiencia

Descripción de la oferta

1. Administración del Talento Humano:
• Coordinar el reclutamiento, selección, contratación y desvinculación del personal operativo y administrativo.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de contratación (EPS, ARL, pensión, afiliaciones, exámenes de ingreso, etc.).
• Supervisar y controlar los contratos por obra, tiempo definido, jornales diarios y demás modalidades legales aplicables al campo.

2. Gestión de Nómina y Compensación:
• Validar y aprobar preliquidaciones de nómina (diaria, semanal, quincenal o mensual).
• Supervisar registros de horas, horas extras, recargos, incapacidades y novedades.
• Asegurar el pago oportuno de prestaciones sociales, liquidaciones y parafiscales.

3. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal:
• Velar por el cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo y normas laborales rurales.
• Resolver conflictos laborales, liderar procesos disciplinarios y llamados a descargos.
• Representar a la finca en inspecciones del Ministerio de Trabajo y procesos laborales.

4. Bienestar y Clima Organizacional:
• Planear y ejecutar programas de bienestar laboral y calidad de vida (salud, cultura, recreación).
• Promover un clima laboral positivo, ético y con sentido de pertenencia.
• Canalizar quejas o necesidades del personal y hacer seguimiento a compromisos.

5. Seguridad Social y Salud en el Trabajo:
• Hacer seguimiento a los reportes de accidentes laborales y coordinar con la ARL.
• Apoyar la implementación del SG-SST en campo en coordinación con el área de seguridad industrial.
• Velar por la dotación adecuada de EPP y su uso por parte del personal.

6. Desarrollo Organizacional y Capacitación:
• Identificar necesidades de formación y liderar programas de capacitación técnica y de competencias blandas.
• Acompañar evaluaciones de desempeño y planes de mejora del personal clave.

7. Indicadores y Reportes:
• Llevar indicadores clave de gestión: rotación, ausentismo, productividad laboral, accidentes, etc.
• Presentar informes periódicos a la gerencia y dar soporte en auditorías.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Licencias de conducir: B1

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources

Hace 5 días (actualizada)