Junior Recruiter – 1+ Year High‑Volume Recruiting (Healthcare Preferred) - Solo postular si tienes experiencia reclutando

Descripción de la oferta

About the Role We are seeking a proactive Junior Recruiter to support a U.S. homecare client. You will manage the full-cycle recruitment of caregivers (CNAs, HHAs, PCAs) and ensure all candidates are fully vetted, documented, and ready for orientation. Responsibilities Source, screen, and recruit CNAs, HHAs, and PCAs. Manage the full Tee Up process through final handoff. Collect and verify documents (licenses, certifications, IDs). Maintain accurate records in ABS and Workbrite. Conduct phone/video screenings and post job ads. Schedule interviews and send weekly reports. Communicate consistently with the client via email. Requirements 1+ year of highvolume recruiting (healthcare preferred) Advanced English and strong understanding of U.S. work culture. Techsavvy; fast learner of new systems. Highly detailoriented, organized, and proactive in identifying top candidates.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: jr, junior, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

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Salarios