Junior Recruiter (LDT)

Descripción de la oferta

Si tienes experiencia de al menos 6 meses en el área de reclutamiento y un excelente nivel de ingles ¡¡Aplica a esta oferta!!

Job Description:
Gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento de todo el personal que ingresa a la compañía con el fin de contribuir al crecimiento organizacional, con responsabilidades como:

1. Valorar los perfiles de los diferentes candidatos entregados por los sourcers teniendo en cuenta las condiciones de cada vacante; a través de llamadas filtro para la medición del nivel de inglés y así avanzarlos a la etapa de preselección.
2. Gestionar la documentación solicitada al candidato (Hoja de vida y video) y determinar si cumple o no con los requisitos solicitados
3. Generar base de datos a través de nuestro ATS y plataforma de control y seguimiento, incluida toda la información del candidato y el avance de estos en cada etapa del proceso
4. Presentar candidatos a los supervisores y clientes que cumplan con los requerimientos presentados por la vacante.
5. Mantener una comunicación activa con los clientes/candidatos durante las diferentes etapas del proceso.

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 A.M. a 6:00 P.M. ¡¡Weekends Off!!

Requisitos:
- Experiencia de al menos 6 meses en el área de reclutamiento.
- Excelente nivel de ingles verbal y escrito. (B2+).
- Excelente actitud.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: jr, junior, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 18 horas (actualizada)