lider auxiliar - recurso humano

Descripción de la oferta

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en el sur Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Gestión Humana y SG-SST, altamente calificado(a), con experiencia integral en procesos administrativos, estratégicos y normativos en el área de talento humano y sistemas de gestión.

Funciones principales:
Gestión del Talento Humano:

Ejecutar tareas administrativas relacionadas con la liquidación de nómina, horas extras, liquidaciones, y planillas de aportes

Coordinar procesos de contratación, incorporación, renuncias y desvinculación de personal.

Gestionar procesos disciplinarios conforme al Código Sustantivo del Trabajo (CST) y el Reglamento Interno de Trabajo (RIT).

Administrar plataformas oficiales como la del SENA y asegurar el cumplimiento de la cuota obligatoria.

Atender reportes, quejas, solicitudes y consultas relacionadas con los Recursos Humanos, tanto internas como externas.

Velar por el mantenimiento actualizado de los registros del personal, en formato físico y digital, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales.

Retención del talento humano y fortalecimiento del clima organizacional y el bienestar laboral.

Gestión del SG-SST:

Diseñar, implementar, ejecutar y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de acuerdo con los requisitos legales, normativos y organizacionales.

Socializar el SG-SST a todos los niveles de la organización.

Planificar, organizar y dirigir las acciones del SG-SST, y realizar su evaluación al menos una vez al año.

Informar periódicamente a la alta dirección sobre el funcionamiento y resultados del sistema.

Promover la participación activa de todos los colaboradores en la implementación y mejora del SG-SST.

Coordinar e identificar peligros, evaluación y valoración de riesgos, así como la actualización de la matriz de riesgos.

Elaborar, validar y dar seguimiento a los planes de acción preventivos y correctivos en materia de SST.

Perfil del candidato(a):
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.

Conocimiento actualizado del Código Sustantivo del Trabajo, normativas SST y legislación laboral colombiana.

Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas institucionales (SENA, PILA, entre otras).

Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y gestión del cambio.

Se ofrece:
Vinculación directa con la compañía.

Estabilidad laboral.

Salario acorde a la experiencia.

Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional.

Si cumple con el perfil y está interesado(a) en formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento organizacional y el bienestar de su talento humano, lo invitamos a postularse.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 13 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 1 hora (actualizada)