Líder Comercial para Marcas Premium en el canal Institucional y de Distribuidores

Descripción de la oferta

¡Buscamos un Líder Comercial para Marcas Premium en el canal Institucional y de Distribuidores!
Ubicación: Tocancipá (Si estás en Bogotá, trabajarás en modalidad híbrida)
¿Tienes experiencia en ventas B2B, manejo de marcas de lujo, canal HORECA y distribución institucional? ¿Te apasionan los productos gourmet, el servicio exclusivo y el desarrollo de equipos comerciales de alto rendimiento?
¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en la búsqueda de un Líder Comercial Institucional y de Distribuidores para una reconocida empresa especializada en productos premium para mesa, cocina, vinos y licores. Este rol es clave para el crecimiento de la marca en el sector hotelero y gastronómico de alto nivel.
Perfil ideal:
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales o áreas afines (se valora experiencia sólida en lugar de título formal).
Experiencia mínima de 2 años liderando estrategias comerciales en canal institucional, grandes superficies, distribuidores, y sector HORECA (Hoteles, Restaurantes y Catering).
Portafolio trabajado: productos para hoteles y restaurantes como menaje, licores, textiles, productos de lujo o servicios relacionados (como agencias de publicidad especializada).
Conocimiento de bases de datos de hoteles y restaurantes 4 y 5 estrellas, CRM, herramientas ofimáticas, y marketing digital.
Habilidad para formar, motivar y dirigir equipos comerciales (2 a 3 personas).
Alta ambición, orientación a resultados, liderazgo y capacidad de generar oportunidades de negocio.
Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades clave:
Liderar la operación comercial de los canales institucional y de distribuidores.
Dar seguimiento estratégico a negocios clave, clientes y pipeline comercial.
Generar estudios de mercado y diseñar estrategias de crecimiento.
Capacitar y acompañar a la fuerza de ventas.
Participar en ferias y eventos nacionales e internacionales.
Apoyar procesos de licitación y elaboración de informes comerciales.
Crear estrategias de incentivos para impulsar resultados en el equipo.
Condiciones laborales:
Salario básico: A convenir (indícanos en las preguntas filtro tu aspiración salarial)
Comisión por clientes propios. 1%
Bono mensual por cumplimiento de presupuesto. $1.000.000
Bono de transporte. $500.000
Bono trimestral por cumplimiento de canales asignados: $3.000.000
Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m.
Contrato: Término indefinido
Si eres una persona estratégica, con actitud comercial, relaciones en el mundo gourmet o HORECA y ambición por crecer con marcas exclusivas ¡queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios