Líder comercial - Pereira

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector logístico busca para su equipo de trabajo un FACILITADOR RETAIL para gestionar, coordinar y facilitar las operaciones logísticas relacionadas con el retail para garantizar una distribución eficiente de productos, optimización de recursos, y el cumplimiento de los plazos de entrega. El Facilitador de Retail debe ser un puente entre la logística interna y las necesidades del cliente final en el sector retail.
Responsabilidades:
Coordinación de operaciones logísticas:
Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas que involucren productos destinados a puntos de venta o retail.
Asegurar que los inventarios estén disponibles para la distribución a tiempo.
Coordinar con proveedores, operadores logísticos y clientes internos para optimizar el flujo de mercancías.
Optimización de procesos:
Evaluar y proponer mejoras en los procesos logísticos para maximizar la eficiencia y reducir costos.
Supervisar el proceso de recepción, almacenamiento, distribución y entrega de productos a los puntos de venta.
Relación con clientes:
Actuar como punto de contacto principal con los clientes retail para asegurar que sus requerimientos y expectativas sean cumplidos.
Gestionar incidencias o problemas que surjan en las entregas o en el proceso logístico.
Análisis de datos y reportes:
Analizar los datos de operaciones logísticas y generar reportes para la toma de decisiones estratégicas.
Identificar tendencias y proponer ajustes o mejoras continuas.
Capacitación y formación:
Capacitar al personal involucrado en las operaciones logísticas sobre los procedimientos y las mejores prácticas en el retail.
Promover la cultura de mejora continua en el equipo de trabajo.
Requisitos:
Formación académica:
Título universitario en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial, Comercio o áreas afines.
Certificación o estudios adicionales en logística o retail es un plus.
Experiencia:
Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en logística, preferentemente en el sector retail o distribución.
Experiencia en manejo de inventarios, gestión de transporte y distribución de productos.
Habilidades técnicas:
Conocimiento en software de gestión logística (ERP, WMS, TMS, etc.).
Habilidad para analizar datos logísticos y generar reportes.
Habilidades interpersonales:
Excelente capacidad de comunicación con clientes internos y externos.
Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
Liderazgo
Administración de personal
Características personales:
Proactividad y capacidad de adaptación.
Organización y atención al detalle.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Condiciones laborales:
Jornada: Tiempo completo, trabajo fuera de oficina 70%.
Ubicación: Dependiendo de la empresa, puede ser en un centro de distribución, almacén o directamente en la sede de operaciones.
Salario: Básico $2.320.000 + medios de transporte $290.000 + bono de alimentación $290.000 + un garantizado de $500.000 por los tres primeros meses.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• Conocimientos: Dirección de ventas, Liderazgo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 horas

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios