Líder comercial - Pereira

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector logístico busca para su equipo de trabajo un FACILITADOR RETAIL para gestionar, coordinar y facilitar las operaciones logísticas relacionadas con el retail para garantizar una distribución eficiente de productos, optimización de recursos, y el cumplimiento de los plazos de entrega. El Facilitador de Retail debe ser un puente entre la logística interna y las necesidades del cliente final en el sector retail.
Responsabilidades:
Coordinación de operaciones logísticas:
Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas que involucren productos destinados a puntos de venta o retail.
Asegurar que los inventarios estén disponibles para la distribución a tiempo.
Coordinar con proveedores, operadores logísticos y clientes internos para optimizar el flujo de mercancías.
Optimización de procesos:
Evaluar y proponer mejoras en los procesos logísticos para maximizar la eficiencia y reducir costos.
Supervisar el proceso de recepción, almacenamiento, distribución y entrega de productos a los puntos de venta.
Relación con clientes:
Actuar como punto de contacto principal con los clientes retail para asegurar que sus requerimientos y expectativas sean cumplidos.
Gestionar incidencias o problemas que surjan en las entregas o en el proceso logístico.
Análisis de datos y reportes:
Analizar los datos de operaciones logísticas y generar reportes para la toma de decisiones estratégicas.
Identificar tendencias y proponer ajustes o mejoras continuas.
Capacitación y formación:
Capacitar al personal involucrado en las operaciones logísticas sobre los procedimientos y las mejores prácticas en el retail.
Promover la cultura de mejora continua en el equipo de trabajo.
Requisitos:
Formación académica:
Título universitario en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial, Comercio o áreas afines.
Certificación o estudios adicionales en logística o retail es un plus.
Experiencia:
Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en logística, preferentemente en el sector retail o distribución.
Experiencia en manejo de inventarios, gestión de transporte y distribución de productos.
Habilidades técnicas:
Conocimiento en software de gestión logística (ERP, WMS, TMS, etc.).
Habilidad para analizar datos logísticos y generar reportes.
Habilidades interpersonales:
Excelente capacidad de comunicación con clientes internos y externos.
Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
Liderazgo
Administración de personal
Características personales:
Proactividad y capacidad de adaptación.
Organización y atención al detalle.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Condiciones laborales:
Jornada: Tiempo completo, trabajo fuera de oficina 70%.
Ubicación: Dependiendo de la empresa, puede ser en un centro de distribución, almacén o directamente en la sede de operaciones.
Salario: Básico $2.320.000 + medios de transporte $290.000 + bono de alimentación $290.000 + un garantizado de $500.000 por los tres primeros meses.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• Conocimientos: Dirección de ventas, Liderazgo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios