Líder Comercial Puntos de Venta Consumo Masivo Bogota - Administrador de Punto

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de Líder Comercial Punto de Venta con disponibilidad inmediata para formar parte de nuestro talentoso equipo para Bogotá D.C. ¡Si eres dinámico (a), te apasiona el liderazgo, las ventas y quieres crecer con nosotros, esta oportunidad es para ti! Requisitos: Formación académica: Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o Afines. Experiencia: 1 año certificable en manejo de inventarios, barridos de zona, autoventas y manejo de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Funciones: Garantizar visitas a preventa, venta y post venta a clientes, ofreciendo el portafolio de productos y cumpliendo con búsqueda de clientes potenciales. Planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelización de clientes y recuperación de clientes. Manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona. Condiciones y beneficios: Salario de $2.976.000 + Rodamiento $150.000 + Prestaciones de Ley Contrato: Obra labor Posibilidad de contratación directa e incremento salaríal. Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral. ¿Qué esperas para unirte a nosotros? ¡Postúlate ahora mismo y sé contactado de inmediato! Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 37 años
• Conocimientos: Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, administrator

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Multiempleos S.A.

MULTIEMPLEOS S.A., es una empresa de servicios temporales fundada en 1986, con cobertura a nivel nacional que ofrece servicios de Gestión de Recursos humanos en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de nomina

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