Líder de adquisiciones - bogotá

Descripción de la oferta

Importante Aerolínea ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere de manera urgente LÍDER DE ADQUISICIONES, con experiencia mínima de dos (2) años de experiencia relacionada.

FORMACIÓN ACADEMICA REQUERIDA: Profesional en, Economía, Administración de Empresas, Contaduría o Ingeniería Industrial o carreras administrativas afines. Especialización en áreas relacionadas a las funciones específicas del cargo o la experiencia indicada.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- Manejo de herramientas ofimáticas (Office e Internet) - Conocimientos básicos en contratación estatal. - Conocimientos básicos en adquisición de bienes o servicios - Manejo de presupuesto - Conocimientos financieros y contables

FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:
1. Supervisar los contratos asignados a la Dirección Administrativa de acuerdo a lo establecido en el Manual de contratación de la Aerolínea.
2. Aplicar y velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el Manual de Contratación de la Aerolínea.
3. Realizar vigilancia y control en la ejecución y cumplimiento de los diferentes contratos de suministros o servicios.
4. Controlar en hoja electrónica los diferentes contratos de la Dirección Administrativa, verificando los valores facturados y el saldo de los mismos.
5. Coordinar con el Director Administrativo y realizar la reunión Administrativa, con el fin de hacer seguimiento y control a las diferentes actividades relacionadas con la adquisición de bienes o servicios requeridas por los diferentes procesos de la Aerolínea.
6. Apoyar la planeación con Gestión Presupuestal el plan de compras para la vigencia respectiva, previa autorización del Director.
7. Supervisión y control de Ordenes de compras, referente a soportes tales como oficio de autorización de la compra, certificado presupuestal, evaluación de ofertas, proceso de radicación de las mismas una vez llevada a cabo la compra o recibido el servicio a satisfacción.
8. Realizar el seguimiento a los indicadores establecidos en el área de adquisiciones del plan de acción de la Dirección.
9. Supervisar con la oficina jurídica, las renovaciones, prórrogas y elaboración minutas de los contratos por concepto de arrendamiento de áreas con los diferentes concesionarios a nivel nacional.
10. Mantener comunicación antes, durante y después del proceso contractual de manera permanente con el supervisor designado a la Dependencia para validar el estado del contrato y la necesidad de estructuración de prórrogas, modificaciones u otrosí o los ajustes requeridos al contrato.
11. Dar cumplimiento a los lineamientos establecidos por la Compañía en los procedimientos, manuales, instructivos, guías y directrices.
12. Tramitar y realizar seguimiento a las solicitudes de CDP y RP de la Dirección Administrativa, así como los incrementos o decrementos que se requiera.
13. Consolidar y presentar el anteproyecto del presupuesto anual y los requerimientos administrativos de la entidad.
14. Hacer seguimiento a la ejecución presupuestal de gastos de la Dirección Administrativa (Gastos Administrativos de la Entidad)
15. Realizar el seguimiento a los indicadores establecidos para presupuesto dentro del Plan de Acción de la Dirección.
16. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de su cargo a través de un acta debidamente firmada y legalizada ante la dirección de Talento Humano.

¡OFRECEMOS!
-Salario: A convenir + todas las prestaciones de ley
-Horario: Lunes a viernes / 100% presencial
-Seguro exequial
-Seguro de vida
-Fondo de empleados
-Contrato obra o labor

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Ocupar Temporales S.A.

Ocupar temporales S.A., es una empresa lider a nivel nacional en seleccion y administracion del talento humano.
Somos una empresa certificada ISO 9001:2008 y BASC.

Empresa de Empleos Temporales legalmente constituida y autorizada por el Ministerio de Proteccion para realizar labores de intermediacion laboral.

Salarios