Líder de bodega Cedi caldas

Descripción de la oferta

Hogar y Moda S.A.S está en la búsqueda de un Líder de Bodega que se una a su equipo de trabajo. El candidato seleccionado será responsable de coordinar y supervisar los procesos logísticos de la empresa, garantizando el manejo eficiente de mercancías, transportadores y proveedores, cumpliendo con la normatividad vigente y los estándares de calidad.
Requisitos:
Formación académica: Técnico o tecnólogo en logística o carreras afines.
Experiencia: Certificada en la coordinación de áreas logísticas.
Conocimientos específicos:
Manejo y recibo de mercancía.
Gestión de transportadores y proveedores.
Conocimiento de normatividad asociada a los procesos logísticos.
Manejo avanzado de Excel.
Habilidad para presentar informes de manera clara y precisa.
Certificación adicional: Curso de alturas vigente.
Habilidades valoradas:
Organización y planificación.
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Ofrecemos:
Vinculación directa con la compañía.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, no dudes en postularte.
¡Esperamos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, warehouse, storehouse, almacen

Ayer

Acerca de Hogar y Moda

En Hogar y Moda contamos con un equipo humano con pensamiento digital y comprometido con la ejecución de la estrategia, llevando a cabo flujos de valor simplificados e interiorizados por las personas, todo esto de cara a nuestros clientes como eje fundamental de la gestión de las relaciones, lo que nos permite generar un crecimiento sostenible con mayor participación en el mercado. Simplemente nos apasiona mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos y externos y la comunidad en gene...

En Hogar y Moda contamos con un equipo humano con pensamiento digital y comprometido con la ejecución de la estrategia, llevando a cabo flujos de valor simplificados e interiorizados por las personas, todo esto de cara a nuestros clientes como eje fundamental de la gestión de las relaciones, lo que nos permite generar un crecimiento sostenible con mayor participación en el mercado. Simplemente nos apasiona mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos y externos y la comunidad en general.

Salarios