Líder de cartera

Descripción de la oferta

Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a y/o profesional en administración, contaduría y/o gestión financiera, con experiencia de dos (2) años en el sector comercial, financiero y/o industrial, desempeñando cargos como líder de cartera y/o relacionados.

Misión:
Analizar, dirigir y controlar el proceso de gestión de cartera y caja, garantizando el flujo de efectivo de la empresa. Adicionalmente, efectuar el manejo y control de los recursos monetarios, asegurando un movimiento adecuado y eficiente de estos.

Funciones:
Contactar clientes para realizar cobro y acuerdos de cartera.
Realizar visitas a clientes nuevos, clientes morosos, y acompañamiento a los asesores comerciales para negocios puntuales.
Crear presupuesto de recaudo mensual de cartera por asesor, por sede y cartera general, y realizarle seguimiento semanal y mensual, con el fin de implementar acciones correctivas en caso de que no se esté cumpliendo dicho presupuesto.

Conocimientos técnicos:
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
Excel intermedio.

Competencias laborales:
Capacidad de análisis.
Capacidad de gestión.
Solución de dificultades.
Toma de decisiones.
Atención y orientación al cliente interno y externo.
Comunicación asertiva.
Orientación al logro.
Planeación y organización.
Relaciones interpersonales/ sociabilidad.
Trabajo en equipo.
Innovación.

Salario: $ 2.500.000 + prestaciones de ley.
Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. - viernes 7:30 a.m. a 4:00 p.m. - sábados 8:00 a.m. a 12 m.
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Itagüí.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)