Líder de Cartera

Descripción de la oferta

¡Estamos en búsqueda de un Líder de Cartera!
¿Qué estamos buscando?
Estamos en la búsqueda de un Jefe de Cartera con una sólida experiencia en el manejo del proceso de cartera. Este profesional será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar las estrategias para el cobro efectivo de cartera B2B, asegurando una gestión eficiente y la minimización de índices de cartera vencida.
Perfil Requerido:
Estudios en áreas Financieras, Contables o afines.
Experiencia mínima de 4 años en el liderazgo de procesos de cartera.
Experiencia en cobranza B2B es deseable.
Experiencia comprobada en gestión de créditos, análisis financiero, evaluación de riesgos y estrategias de cobranza.
Dominio de políticas de crédito, gestión de riesgos, técnicas de negociación y resolución de conflictos.
Responsabilidades Principales:
Diseñar e implementar estrategias efectivas para la recuperación de créditos vencidos.
Monitorear y ajustar continuamente las estrategias de cobranza para maximizar la recuperación y minimizar la cartera vencida.
Mantener comunicación proactiva con los clientes y asesores para negociar acuerdos de pago y resolver disputas.
Evaluar y controlar el riesgo de crédito en la cartera, implementando controles para minimizar exposición al riesgo.
Desarrollar y mantener un sistema de seguimiento para monitorear el progreso de la estrategia de cobranza.
Realizar segmentación de la cartera y seguimiento activo de cuentas por cobrar.
Coordinar con el equipo para garantizar el cumplimiento de políticas de crédito y términos de pago.
Preparar informes de gestión, comités tácticos y análisis de rendimiento, entre otros.
¿Qué ofrecemos?
Salario: $3.400.000
Contrato a término indefinido
Plan de alimentación
Beneficios extralegales

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 7 horas (actualizada)