Líder de Crédito

Descripción de la oferta

¡Tú eres el talento que estamos buscando!

Si eres un líder con la capacidad de garantizar la gestión eficiente de los procesos de originación, análisis y administración del portafolio crediticio, conforme a las políticas internas y normativas externas, liderando proyectos estratégicos que impulsen la optimización del desempeño del área, mitiguen riesgos y promuevan el crecimiento sostenible del negocio en todas las sociedades

Algunas de tus finalidades serán:
- Liderar el proceso de originación, evaluación, aprobación y desembolso de créditos
- Gestionar el modelo de atención al cliente interno y externo, asegurando una comunicación clara, oportuna y efectiva, así como la adecuada respuesta a requerimientos, consultas y reclamos sobre productos crediticios.
- Coordinar y controlar la operación core del proceso crediticio
- Analizar indicadores clave del portafolio de crédito, proponiendo e implementando acciones para optimizar su calidad, rentabilidad y minimizar el riesgo.


Para participar de la convocatoria debes contar con los siguientes requisitos:
- Ser Profesional en Administración de empresas, contaduría pública, ingeniería industrial, ingeniería financiera, y/o carreras administrativas.
- Contar con 4 años de experiencia liderando áreas de crédito, con conocimiento integral del ciclo de crédito.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 4 años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo, Microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

31 de octubre (actualizada)

Acerca de Stop S.A.S.

Con más de 50 años en el mercado STOP JEANS ha logrado cubrir gran parte del territorio colombiano, con presencia en ciudades principales e intermedias en más de 184 puntos de venta. Este tiempo en el mercado ha posicionado a STOP como una marca líder en productos de moda e innovación, logrando siempre el más alto posicionamiento en la mente y el corazón de sus clientas; trabajando fieles a sus valores corporativos y su cultura organizacional.

Salarios