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Descripción de la oferta
¡Tú eres el talento que estamos buscando!
Si eres un líder con la capacidad de garantizar la gestión eficiente de los procesos de originación, análisis y administración del portafolio crediticio, conforme a las políticas internas y normativas externas, liderando proyectos estratégicos que impulsen la optimización del desempeño del área, mitiguen riesgos y promuevan el crecimiento sostenible del negocio en todas las sociedades
Algunas de tus finalidades serán:
- Liderar el proceso de originación, evaluación, aprobación y desembolso de créditos
- Gestionar el modelo de atención al cliente interno y externo, asegurando una comunicación clara, oportuna y efectiva, así como la adecuada respuesta a requerimientos, consultas y reclamos sobre productos crediticios.
- Coordinar y controlar la operación core del proceso crediticio
- Analizar indicadores clave del portafolio de crédito, proponiendo e implementando acciones para optimizar su calidad, rentabilidad y minimizar el riesgo.
Para participar de la convocatoria debes contar con:
- Profesional en Administración de empresas, contaduría pública, ingeniería industrial, ingeniería financiera, y/o carreras administrativas.
- 4 años en áreas de crédito, con conocimiento integral del ciclo de crédito.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 4 años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo, Microsoft Excel
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Mostar competenciasPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Stop S.A.S.
Con más de 50 años en el mercado STOP JEANS ha logrado cubrir gran parte del territorio colombiano, con presencia en ciudades principales e intermedias en más de 184 puntos de venta. Este tiempo en el mercado ha posicionado a STOP como una marca líder en productos de moda e innovación, logrando siempre el más alto posicionamiento en la mente y el corazón de sus clientas; trabajando fieles a sus valores corporativos y su cultura organizacional.
Evaluación general
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Ambiente de trabajo
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4,47
Salario y prestaciones
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3,71
Oportunidades de carrera
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4,36
Director general
Asesora comercial
Actual empleado Agosto, 2025
Tienen una muy buena calidad humana, debido a la cultura de la empresa,muy puntuales con el pago, trabajo estable
Control y monitoreo
Actual empleado Antioquia Julio, 2025
Es una empresa con excelente gestión humana
Recomienda trabajar aquí
Asesor comercial
Actual empleado Antioquia Junio, 2025
Excelente empresa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
66 salarios
Analista
Media salarial
/mes
38 salarios
Coordinador/a
Media salarial
/mes
27 salarios
Desarrollador/a de software
Media salarial
/mes
21 salarios
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Líder de Crédito
Medellín, Antioquia