Lider de Desarrollo de Software - Presencial Bogotá

Descripción de la oferta

LÍDER DE DESARROLLO DE SOFTWARE (PRESENCIAL – BOGOTÁ)
Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Líder de Desarrollo de Software, responsable de liderar equipos técnicos, definir lineamientos de arquitectura, asegurar la calidad del código y garantizar la correcta ejecución de proyectos de desarrollo alineados con los objetivos del negocio.

Requisitos:
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
- Maestría o dos especializaciones en Arquitectura de software, Ingeniería de Software transformación digital o áreas relacionadas.
- Certificación en Scrum y Azure.
- Experiencia sólida liderando equipos de desarrollo de software.
- Dominio de arquitectura de aplicaciones, buenas prácticas de desarrollo y patrones de diseño.
- Experiencia en lenguajes de programación backend y frontend (según stack).
- Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales.
- Manejo de control de versiones (Git).
- Capacidad para realizar revisiones de código, definir estándares y asegurar calidad.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones técnicas.
- Capacidad para interactuar con áreas funcionales y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.

Funciones principales:
- Liderar técnica y funcionalmente al equipo de desarrollo.
- Definir arquitectura, estándares de desarrollo y lineamientos técnicos.
- Supervisar el ciclo completo de desarrollo de software.
- Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
- Participar en la planificación, estimación y priorización de proyectos.
- Acompañar procesos de despliegue y soporte post-implementación.
- Proponer mejoras continuas en procesos y tecnologías.

Condiciones laborales:
- Contrato: Indefinido directamente con la empresa
- Salario: Entre $13.000.000 y $15.000.000
- Modalidad: 100% presencial
- Ubicación: Chapinero – Bogotá
- Horario: Lunes a viernes (44 horas semanales)

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Maestría
• 5 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Aseneg SAS

Somos una empresa de outsourcing en selección, contratación y administración de talento humano altamente calificado en tecnologías de la información (IT) y otras importantes áreas operacionales. Contamos con una experiencia de más de 25 años en el mercado colombiano, donde hemos sido destacados por la excelencia, compromiso y dinamismo de nuestros servicios.

Salarios