Lider de enlace estratégico

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo un LIDER DE ENLACE ESTRATÉGICO, que cumpla con el siguiente perfil
Nivel Académico: Administrador en servicios de salud/ Administrador de empresas/ Ingeniero Industrial o afines.
Experiencia: Tres años de experiencia en el sector salud Administrando los convenios con la industria de clientes de servicios de la Dirección de Enlace y Valor en Salud y la Coordinación de Convenios de acuerdo al alcance establecido en las negociaciones o acordado entre las partes, garantizando que los resultados cumplan con las expectativas ofrecidas y se ejecuten las actividades necesarias para el funcionamiento y cumplimiento de los compromisos y las metas propuestas por el proceso y la organización.
Condiciones laborales:
Horario: 7:30 am a 5:20 pm - con ajustes en la semana para cumplimiento de horas
Salario: prestacional $ 3,600,000 no prestacional $400,000
Contrato: indefinido.
Modalidad: Presencial en Bogotá

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios