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Buscamos un líder apasionado por la innovación, el desarrollo profesional y el emprendimiento, capaz de guiar equipos y potenciar el talento con estrategias de alto impacto.
¿Qué buscamos?
Formación:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
Posgrado en Recursos Humanos, Marketing, Gestión del Conocimiento, Programación Neurolingüística, Desarrollo Organizacional, Liderazgo u otros campos relacionados.
Experiencia (Excluyente):
Mínimo 3 años liderando equipos en áreas de emprendimiento, innovación o desarrollo empresarial.
Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia específica y certificada en el ámbito del emprendimiento.
Experiencia en diseño e implementación de procesos formativos para fortalecer la identidad personal, profesional y la proyección estratégica de emprendedores.
Experiencia en liderazgo de procesos de bienestar estudiantil, desarrollo de marca personal y/o innovación educativa.
Conocimientos clave:
Estrategias de liderazgo y gestión de equipos.
Diseño de programas de emprendimiento y formación.
Innovación educativa y marca personal.
Inteligencia artificial aplicada a la educación y el emprendimiento.
Importante: Si tu experiencia profesional no está directamente relacionada con emprendimiento, por favor abstente de postularte. Esta es una condición indispensable para avanzar en el proceso.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Liderar y motivar equipos de alto rendimiento en emprendimiento e innovación.
Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la identidad y marca personal de los participantes.
Gestionar programas de formación que impulsen el crecimiento profesional y estratégico.
Fomentar un ambiente colaborativo e inspirador para el desarrollo de nuevos proyectos.
Lo que te ofrecemos:
Ubicación: Sede Centro de Bogotá (cerca de la estación Museo del Oro).
Modalidad: 100% presencial.
Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 8:00 p.m. (con disponibilidad ocasional para eventos o talleres).
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: $4.000.000 - $4.500.000 + prestaciones de ley.
Crecimiento y estabilidad: Oportunidades de desarrollo profesional en una institución líder.
Ambiente innovador: Trabaja en un equipo dinámico y en constante evolución.
Importante: Si tu experiencia profesional no está directamente relacionada con emprendimiento, por favor abstente de postularte. Esta es una condición indispensable para avanzar en el proceso.
Requerimientos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 4 días
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