Líder de Equipo de Ventas en Calle

Descripción de la oferta

Líder de Equipo de Ventas en Calle - Bogotá ¿Te apasiona liderar equipos comerciales y acompañarlos en terreno para lograr resultados extraordinarios? En nuestra compañía buscamos Líderes Comerciales con experiencia en la gestión y acompañamiento de equipos en calle, así como en la coordinación de campañas de ventas presenciales. Este rol es clave para impulsar el crecimiento del equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por nuestro cliente corporativo. Funciones Diseñar e implementar planes y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. Facilitar sesiones prácticas en técnicas de venta y negociación. Acompañar en terreno a los equipos comerciales, promoviendo el aprendizaje activo y la mejora continua. Evaluar el progreso de los participantes y proponer acciones de mejora. Coordinar con otras áreas para fortalecer los métodos de enseñanza y ejecución comercial. Requisitos Tecnólogo graduado y/o estudiante desde séptimo (7°) semestre en adelante, en carreras profesionales en Administración de Empresas, Ingenierías, Mercadotecnia y afines a las ciencias administrativas y económicas. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en calle y coordinando campañas de ventas presenciales. Habilidades para movilizar equipos, acompañar procesos comerciales y generar impacto en indicadores de gestión. Condiciones Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Indefinido Condiciones salariales: Salario: $2.411.251 + Comisión: $526.000 a $1.000.000 + Variable mensual: $267.784 + Auxilio de movilización: $210.400 Beneficios Alianzas educativas para ti y tu familia. Portafolio de beneficios comerciales. Convenios financieros. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo de liderazgo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios