Lider de experiencia y servicio - Administrativo

Descripción de la oferta

Importante empresa especializada en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, requiere para su equipo de trabajo, Trabajador social para cubrir una incapacidad, con experiencia mínima de 1 año en eps/ips es indispensable contar con toda la documentación al día.
Funciones:
Realizar la recepción de los pacientes orientándolos con la información precisa
Brindar atención integral de crisis en los casos de maltrato infantil, violencia intrafamiliar y abuso sexual, de acuerdo a la normatividad vigente.
Participar en comités primarios y realizar aportes desde su perspectiva profesional
Realizar la gestión pertinente en su ámbito de operación del programa de auditoria para el mejoramiento de la calidad institucional y el sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud.

Condiciones laborales:
Salario: $2.343.000 + Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 7: 30 a 5:30pm y un sábado cada quince días, 36 horas semanales.
Modalidad: Presencial, Barranquilla.
Contrato: Obra o labor

¡Postúlese y lo estaremos contactando!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, service, administrative

Hace 3 días

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios