Líder de Gestión del Conocimiento

Descripción de la oferta

En Ciel Ingeniería SAS buscamos una persona apasionada por el aprendizaje organizacional, la sistematización de procesos y la transformación del conocimiento en valor estratégico para la compañía, que convierta la información en inteligencia organizacional y el aprendizaje en ventaja competitiva.

Propósito del rol: Diseñar, estructurar y gestionar el sistema de conocimiento organizacional, asegurando la captura, transferencia uso y evolución del saber corporativo, fortaleciendo la innovación, la eficiencia operativa y las sostenibilidad del negocio. Transformar el conocimiento individual en conocimiento organizacional. No Generalistas de Gestión Humana.

Responsabilidades

1. Diseñar el modelo de gestión del conocimiento y sistemas de aprendizaje.
2. Documentar procesos metodologías y buenas prácticas. Capturar saberes.
3. Crear repositorios inteligentes de información, memoria organizacional.
4. Implementar comunidades de práctica y aprendizaje
5. Gestionar lecciones aprendidas e innovación interna
6. Articular la gestión del conocimiento con gestión humana, calidad y tecnología.

Que requerimos,

Formación: Ingeniería Industrial, Administración de empresas, gestión organizacional, psicología organizacional, sistemas de conocimiento organizacional, o afines. Preferiblemente con especialización relacionada con gestión del conocimiento.

Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en iniciativas transversales, cultura, gestión documental, aprendizaje organizacional, procesos o innovación o en proyectos de gestión del conocimiento en compañías medianas o grandes. Transformación digital, cambio organizacional, trabajo con lideres y equipos técnicos. Experiencia en diseño de modelos de gestión del conocimiento, mapas de conocimiento critico, lecciones aprendidas y comunidades de practica, indicadores y KPI de conocimiento, manejo de herramientas colaborativas, (Sharepoint). Metodologías agiles aplicadas a conocimiento.

Pensamiento sistémico, estructurado y estratégico.

Habilidades en comunicación, facilitación y cultura organizacional. Manejo de herramientas digitales de gestión del conocimiento. Ideal certificaciones en KM, AGILE HR, Design Thinking, Change Management.

Ofrecemos: participar en la construcción del ecosistema de conocimiento de la compañía. Rol estratégico con un impacto transversal, crecimiento profesional y liderazgo de proyectos corporativos.

Contrato a termino indefinido, directo con la compañía.

Postula tu hoja de vida.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Liderazgo, Agile, Indicadores de gestión, Kanban, Kpis, Scrum, Sharepoint, Transformación digital, Liderazgo estratégico de tecnología de información, Ciencia de aprendizaje, Desarrollo del aprendizaje organizacional, Redes de conocimiento, Transferencia de conocimiento
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de CIEL INGENIERIA S A S

Empresa certificada en ISO 9001:2008, con 29 años en el mercado dedicada a la producción y venta de sistemas electrónicos de comunicación. Con ventas a nivel nacional.