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CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA Manizales, Caldas
Hace 5 días
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Manizales Contrato a término indefinido Salario: $4.000.000 Jornada: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (jornada continua, 30 minutos de almuerzo) Disponibilidad para visitar diferentes unidades de negocio Propósito del cargo Liderar estratégicamente los procesos de Gestión Humana de la organización, garantizando la atracción, desarrollo y retención del talento, en coherencia con la cultura organizacional, el marco legal vigente y los lineamientos corporativos, contribuyendo a un clima laboral sano y a la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades principales Selección de personal Liderar procesos completos de reclutamiento y selección. Garantizar perfiles alineados a la cultura y necesidades del negocio. Presentar informes de gestión de selección. Formación y desarrollo Diseñar y ejecutar planes de formación. Acompañar procesos de evaluación de desempeño. Implementar estrategias de fortalecimiento organizacional. Relaciones laborales y procesos disciplinarios Liderar procesos disciplinarios bajo el marco legal vigente. Gestionar el ciclo laboral completo: ingreso, seguimiento y retiro. Realizar entrevistas de retiro y presentar informes de gestión. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Acompañar al Coordinador de SST en la implementación y mantenimiento del sistema en todas las unidades. Hacer seguimiento a indicadores y avances del sistema. Nómina y contratación Supervisar procesos de nómina (aprox. 6 nóminas). Garantizar cumplimiento documental y legal en contratación. Bienestar y clima organizacional Diseñar e implementar estrategias de bienestar. Atender requerimientos del personal en todas las unidades. Coordinar y hacer entrega de dotación al personal operativo. Perfil que buscamos Profesional en Psicología, Administración, Derecho o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años liderando procesos integrales de Gestión Humana. Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana. Experiencia en SG-SST. Alta capacidad de liderazgo, organización y manejo de múltiples unidades de negocio. Perfil estratégico pero con alta capacidad operativa.
Requerimientos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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Acerca de Adecco Colombia S.A.
Adecco es una multinacional de origen Franco-Suizo, líder en el mercado y proveedor experto en Soluciones Integrales para la gestión del Recurso Humano. Con más de 31.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios , brindando la posibilidad cada día de que más de 700.00 asociados se conecten con 100.000 clientes
Evaluación general
4.6
14.933 Evaluaciones
71%
23%
5%
0%
1%
4,28
Ambiente de trabajo
4,22
Salario y prestaciones
3,82
Oportunidades de carrera
4,10
Director general
Consultor prime
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2026
Técnico de soporte
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2026
Fui recontratado tras finalizar mis prácticas, asumiendo un cargo nuevo y diferente que me ha permitido adquirir nuevos conocimientos y aplicar la experiencia previamente obtenida. La empresa ofrece un excelente entorno laboral y representa una muy buena oportunidad de desarrollo profesional.
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Analista de facturación y cobranza
Actual empleado Febrero, 2026
Es una buena empresa, hospital de la misericordia homi especialista en pediatría, oncología y neurología
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Salarios
Psicólogas de selección
Media salarial
/mes
19 salarios
Supervisores de personal
Media salarial
/mes
15 salarios
Asistente/a logístico
Media salarial
/mes
13 salarios
Psicólogo organizacional
Media salarial
/mes
12 salarios
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