Líder de graduados y permanencia estudiantil

Descripción de la oferta

Empresa del sector educativo busca profesional en administración, ciencias humanas, educación o áreas afines, con experiencia mínima de un (1) año en educación superior, virtualidad, gestión del ciclo de vida del estudiante, permanencia estudiantil y relacionamiento con graduados. Conocimientos específicos del cargo: Gestión y análisis de datos, relacionamiento con empresas y redes de universidades, además, manejo de estrategias de retención estudiantil. Herramientas ofimáticas / Manejo de tics. Nivel académico: Profesional Experiencia: Mínimo 1 año en educación superior, en virtualidad, gestión del ciclo de vida del estudiante, permanencia estudiantil y relacionamiento con graduados, con una mirada estratégica y humana. Salario: Entre 3.000.000 y 3.500.000 según experiencia y formación Contrato laboral: Fijo Horario: de lunes a viernes de 8:00a.m. a 6:00p.m. Lugar de trabajo: Campus Universitario / Santa Rosa de Osos, Antioquia

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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