lider de inventario - lider de bodega

Descripción de la oferta

estamos en la búsqueda de un Líder de inventarios con experiencia en los sectores de textil, calzado o retail, para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Si tienes habilidades organizativas y te interesa trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades:
• Monitorear el stock de materias primas, asegurando que los niveles de inventario sean adecuados para cumplir con la demanda en los PDV..
• Implementar mejoras en los procesos logísticos para reducir costos y aumentar la eficiencia.
• Realizar reportes de control de inventarios y análisis de los indicadores clave de desempeño (KPI).
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en manejo de logística almacenes y/o puntos de venta.
• Conocimiento en gestión de inventarios, planificación de rutas y operaciones logísticas.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
Requisitos:
1. Experiencia previa en procesos logísticos.
2. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
3. Experiencia en manejo de personal.
4. Habilidad de organización de tiempos y resolución de problemas
Te ofrecemos:
Horario: Domingo a Domingo, horarios Centro comercial.
Salario: $1.800.000 + auxilio de transporte, más prestaciones de ley.
Horas extras remuneradas en caso de ser autorizadas.
ubicacion de la empresa: norte de Bogota

Tipo de contrato:
Contrato de Obra o Labor.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, stock, inventario, warehouse, storehouse, almacen

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Soluciones Horizonte

Soluciones Empresariales Horizonte, forma parte de un grupo empresarial Grupo Soluciones Horizonte, abocados a brindar soluciones integrales en gestión del talento humano, lo que permite la externalización de los procesos operativos y administrativos vitales para el funcionamiento de las Organizaciones, otorgándole a estas empresas el beneficio de enfocarse más activamente en la visión de su negocio reduciendo costos e incrementado su productividad.

Salarios