Lider de Mercadeo con Experiencia

Descripción de la oferta

Importante compañía de seguros requiere para su equipo de trabajo líder de mercadeo que cuente con experiencia mínima de 2 a 3 años en marketing digital con enfoque en ventas Formación Académica: Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación o afines. - Certificaciones en marketing digital, pauta, analítica o IA (plus). Habilidades y Funciones: Manejo de CRM Ventas digitales y performance marketing Planeación y ejecución de campañas pagas (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads). Optimización de campañas para conversiones, leads y ventas. Dominio de embudos de venta digitales (TOFU, MOFU, BOFU). Análisis de métricas: CPA, CPL, ROAS, CTR, CAC. Creación y monetización de campañas digitales Definición de públicos objetivos y segmentación avanzada. Remarketing y automatización comercial. Uso de landing pages y herramientas de seguimiento (pixel, tags, conversion API). Branding y recordación de marca Desarrollo de estrategias de posicionamiento digital. Consistencia visual y narrativa de marca. Estrategias de visibilidad orgánica y paga en la web. Gestión de redes sociales Planeación de parrillas de contenido. Crecimiento orgánico de comunidades y seguidores. Estrategias de engagement y fidelización. Creación y edición de contenido Grabación y edición de video (Reels, Shorts, TikTok, videos comerciales). Manejo de herramientas como CapCut, Premiere, After Effects, Canva, etc. Salario: $2.800.000+ Prestaciones, tiene variable mes a mes por cumplimientos de KPI (si cumple en el mes de 2.800.000 pasa 3.502.000) Horario: Lunes a Sábado cumpliendo las 44 horas semanales Lugar de Trabajo: Salitre el greco Contrato: Obra Labor

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios