Lider de nomina

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector salud se encuentra en busqueda de Lider de nomina para curbimiento de una licencia de maternidad, persona comprometida, con experiencia en clinicas y/o hospitales.

Requisitos:
Profesional en administracion de empresas, contabilidad o a fines con especialización.
Experiencia de minimo de 5 años.
Conocer el aplicativo Midasoft.

Funciones:
-Coordinando el proceso de novedades de personal y el pago de la compañía.
1. Analizando la Informacion recibida de la areas de la compañía, llevando un registro de las novedades del personal.
2. Controlando y realizando la liquidacion de nominas, prestaciones sociales y beneficios legales y extralegales del personal activo y pensionado.
3. Verificando la correcta aplicación de los devengos y descuentos de los empleados en cada periodo liquidado.
4. Recepciona, selecciona y alista novedades de nómina para la generación de la misma de acuerdo con la periodicidad determinada por el Jefe de la Unidad.
5. Adopta estrategias para el seguimiento de las solicitudes, respuesta y consecución de los mismas
6. Centraliza la recepción de comunicaciones con el Jefe de Recursos Humanos y estudia y da solución a los comunicados y posterior respuesta de los mismos en el menor tiempo posible
7. Prepara, tramita y comunica los actos administrativos relacionados con el personal y demás novedades del área que se presentan a todos las unidades de ser necesario.
8. Recopila documentos para la elaboración de actos administrativos: resoluciones - licencias, vacaciones, renuncias, traslados, pago de prestaciones, nombramientos, incapacidades, préstamos, etc.
9. Lleva a cabo informes relacionados con la gestión de Recursos Humanos.
10. Conserva y actualiza los reglamentos, normas, leyes, manuales y procedimientos y demás documentos mencionados anteriormente requeridos por el área y otras dependencias para garantizar una mejor gestión de la administración.
-Cumplir con los procedimientos legales establecidos por la clínica y otros externos (EPS, ARP, Pensión y Jurídicos).
1. Ejecutando la liquidacion de aportes a las entidades de seguridad social, parafiscales y pagos a terceros por descuentos realizados a los empleados.
-Cumplir con la organización de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y liquidaciones para el pago oportuno.
1. Digita novedades de nómina antes dela fecha estipulada para la generación de la nomina y su respectiva generación para revisión.
2. Atiende en forma oportuna y diligente los requerimientos del personal interno y externo( personalmente, vía telefónica, internet, o por escrito).

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Cálculo de nomina, Elaboración de nomina, Nominas, Pago de nomina

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 9 horas (actualizada)