Líder de Punto de Venta

Descripción de la oferta

¡Gran oportunidad laboral! Líder de Punto de Venta
¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el sector automotriz?
Estamos en búsqueda de un Líder de Punto de Venta comprometido, orientado a resultados y con habilidades comerciales para dirigir las operaciones de venta y posventa en un punto estratégico.
Funciones principales:

Gestión comercial y ventas
Planificar, ejecutar y controlar los planes de venta de motocicletas, repuestos y servicios.
Cumplir con el presupuesto asignado y los objetivos de ventas.
Validar negocios antes de la facturación y aprobar órdenes de salida de motocicletas.
Realizar estudios de crédito y hacer seguimiento a desembolsos.
Apoyar la gestión de posventa y fidelización de clientes.
Coordinar estrategias de mercadeo y promociones para aumentar el tráfico y las ventas.
Gestión operativa
Controlar el inventario de motocicletas y repuestos.
Custodiar caja menor, realizar arqueos y mantener el orden y aseo del punto de venta.
Coordinar servicios generales, seguridad y pedidos de suministros.
Gestión administrativa y de talento humano
Liderar y motivar el equipo de asesores comerciales.
Realizar reuniones diarias de seguimiento a ventas y desempeño.
Participar en reclutamiento y evaluación del personal.
Supervisar horarios, permisos, uniformes y novedades de nómina.
Perfil del cargo:
Nivel educativo: Tecnólogo completo (Administración, Ventas, Mercadeo o áreas afines).
Experiencia: De 1 a 2 años liderando puntos de venta o equipos comerciales.
Competencias: Liderazgo, orientación al logro, comunicación asertiva, trabajo en equipo y servicio al cliente.
Condiciones laborales:
Salario base: $2.871.878 + comisiones según tabla de la empresa.
Tipo de contrato: Por obra o labor.
Modalidad: Presencial.
Jornada laboral: Lunes a Sabados
Pago: Quincenal.
Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
Si eres un líder nato, disfrutas del trabajo comercial y te apasiona el sector de las motocicletas, ¡esta oportunidad es para ti!
Postúlate ahora y lidera tu propio punto de venta.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de Soluciones Inmediatas

Soluciones Inmediatas S.A seleccionamos y administramos el talento humano que hace parte del desarrollo empresarial de nuestros clientes.

Enmarcamos nuestra razón de ser en una prioridad absoluta:
“Bienestar social y económico del trabajador, su familia y nuestros clientes”.

Salarios