Líder de punto de venta

Descripción de la oferta

Importante empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Líderes de punto de venta, con experiencia de un (1) año como líder de tienda o coadministrador/a comercial en puntos de venta ubicados en centros comerciales.
Formación académica: Bachiller graduado/a.
Requerimientos para el cargo: Experiencia liderando puntos de venta. Manejo de cajas, inventarios y personal. Gestión de personal en entornos comerciales. Atención al cliente en puntos de venta.
Misión del cargo: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del punto de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, la adecuada atención al cliente y el control de inventarios y personal.
Funciones: Liderar al equipo de trabajo en el punto de venta. Supervisar el manejo adecuado de caja y procesos de facturación. Controlar inventarios y rotación de productos. Brindar atención y solución a requerimientos de clientes. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
Salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones legales vigentes + comisiones hasta $4.000.000 (pagos mensuales).
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario de centro comercial: apertura, intermedio o cierre. Se descansan algunos domingos o festivos según cronograma del supervisor/a.
Lugar de trabajo: Centros comerciales de la ciudad de Medellín, modalidad presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA

El Servicio de Empleo operado por Comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

Salarios