Líder de punto de venta Sector de alimentos

Descripción de la oferta

LÍDER DE DOMICILIOS / LÍDER DE PUNTO DE VENTA SECTOR ALIMENTOS Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un Líder de Domicilios con enfoque comercial, orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y ventas. Perfil requerido: Técnico o tecnólogo (no excluyente). Experiencia en el sector de alimentos. Experiencia como líder de punto de venta, líder de domicilios o cargos similares. Experiencia en manejo de caja. Excelente redacción y ortografía. Muy buena expresión verbal. Perfil comercial, con habilidades de venta y negociación. Experiencia ofreciendo portafolio de servicios. Conocimiento básico de zonas. Manejo de Excel básico. Experiencia en inventarios. Funciones principales: Contactar clientes corporativos para ofrecer el portafolio de servicios de la compañía. Gestión comercial y seguimiento a clientes. Organización y control de pedidos por zonas. Coordinación del pago del domiciliario. Atención y respuesta de chats y solicitudes de clientes. Manejo de personal a cargo (cajera y domiciliario). Apoyo operativo en el punto de venta. Horario: Turnos rotativos de lunes a sábado (44 horas semanales). Turno apertura: 8:00 a.m. Turno cierre: 6:00 p.m. Domingos y horas extras se programan únicamente en temporada alta. Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley. Incentivos por cumplimiento: $200.000. Promedio de incentivos quincenales: $200.000

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios