Lider de Reclutamiento y Selección de personal

Descripción de la oferta

Buscamos un Líder de Reclutamiento y Selección de Personal con experiencia demostrable en el área de reclutamiento, selección y gestión de talento.
Requisitos
Experiencia probada como Líder y/o Coordinador de Selección de personal
Conocimiento práctico de los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) y las bases de datos.
Excelente comunicador
Bien organizado
Líder y pensador estratégico

Responsabilidades
Determinar las necesidades actuales de personal
Desarrollar estrategias de adquisición de talento
Liderar iniciativas de branding de empleo
Realizar abastecimiento para cubrir puestos vacantes y anticipar necesidades futuras
Planificar y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección (entrevistas, llamadas de selección, etc.)
Seguimiento oportuno de las responsabilidades asignadas a cada miembro del equipo
Organizar y / o asistir a ferias profesionales, centros de evaluación u otros eventos.
Medición de indicadores, planes de acción y de mejora
Presentación de informes
Competencias requeridas: Liderazgo, Comunicación y Persuasión, Servicio al cliente, negociación, resolución de problemas, medición y gestión de indicadores,

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Negociación, Resolución de problemas, Servicio al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

18 de julio (actualizada)