Líder de Recursos Humanos - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando Líder de Recursos Humanos! Bogotá | Presencial | Tiempo completo Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Recursos Humanos apasionado(a) por el desarrollo del talento, con visión estratégica y alto enfoque en resultados. Si te motiva construir equipos sólidos, liderar procesos de talento humano y aportar al crecimiento organizacional ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, garantizando procesos eficientes en selección, contratación, nómina, desarrollo organizacional, relaciones laborales y Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y fortaleciendo la cultura organizacional. ¿Qué harás en este rol? Selección y Contratación Garantizar la atracción y vinculación del mejor talento. Liderar procesos de contratación conforme a la legislación laboral vigente. Coordinar inducción y evaluación del personal nuevo. Supervisar proveedores externos de reclutamiento. Desarrollo Organizacional Coordinar evaluación de desempeño anual. Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo. Crear programas de bienestar e incentivos. Presentar indicadores de gestión del área. Nómina y Compensación Gestionar novedades y liquidación de nómina. Administrar compensación fija y variable. Asegurar cumplimiento en retención en la fuente y obligaciones legales. Diseñar políticas salariales competitivas y equitativas. Seguridad y Salud en el Trabajo Coordinar el SG-SST conforme al Decreto 1072 y Resolución 0312. Trabajar de la mano con la ARL y responsables del sistema. Asegurar actualización anual de documentación legal. Administración de Personal Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios. Garantizar cumplimiento del Reglamento Interno y CST. Supervisar beneficios, dotación y cumplimiento legal. Perfil que buscamos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos integrales de RRHH. Conocimiento sólido en legislación laboral, nómina y Excel intermedio/avanzado. Experiencia en selección, contratación, bienestar, SST y relaciones laborales. Competencias Clave Orientación al resultado Comunicación efectiva Liderazgo y trabajo en equipo Creatividad e iniciativa Manejo de la frustración Alto sentido de pertenencia Condiciones Salario: $2.800.000 a $3.000.000 Ubicación: Bogotá Horario: Lunes: 7:30 a.m. 4:30 p.m. Martes a viernes: 7:30 a.m. 5:00 p.m. Sábado cada 15 días: 8:00 a.m. 12:00 m Si quieres liderar el talento de una compañía en crecimiento y dejar huella en la organización, ¡te estamos esperando! Postúlate y haz parte de esta gran compañía.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, experto, profesional, professional, expert, psychology, psicologia, intendencia, administration, quartermaster, administracion, engeneering, ingenieria, industry, industrial, industria

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Soluciones Inmediatas

Soluciones Inmediatas S.A seleccionamos y administramos el talento humano que hace parte del desarrollo empresarial de nuestros clientes.

Enmarcamos nuestra razón de ser en una prioridad absoluta:
“Bienestar social y económico del trabajador, su familia y nuestros clientes”.

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