Líder de Retail

Descripción de la oferta

Perfil Líder de Retail
Propósito del cargo:
Dirigir, planear y ejecutar la estrategia de retail de la compañía, asegurando una experiencia de compra diferenciada, una operación eficiente en los puntos de venta y el cumplimiento de los objetivos comerciales, de servicio y rentabilidad en el mercado de materiales de construcción y remodelación.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar el plan estratégico de retail alineado con los objetivos corporativos.
Liderar la operación de tiendas físicas y canales de venta, garantizando altos estándares de servicio al cliente.
Implementar planes de mercadeo, exhibición, visual merchandising y campañas promocionales para potenciar ventas.
Gestionar el surtido, inventario y rotación de productos en los puntos de venta.
Analizar indicadores clave (ventas, rentabilidad, ticket promedio, conversión, satisfacción del cliente).
Coordinar con áreas de logística, abastecimiento y comercial para asegurar disponibilidad de productos.
Impulsar iniciativas de omnicanalidad y digitalización de la experiencia del cliente.
Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas, fomentando cultura de servicio y resultados.
Velar por la correcta implementación de políticas de seguridad, salud y normativa en puntos de venta.
Identificar tendencias del mercado y la competencia para fortalecer la propuesta de valor.
Perfil requerido:
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines. Deseable especialización en Retail Management, Gerencia Comercial o afines.
Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de liderazgo en retail, preferiblemente en sectores de construcción, ferretería, acabados, hogar o consumo masivo.

Competencias blandas:
Liderazgo inspirador y orientación al logro.
Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Innovación y adaptabilidad al cambio.
Enfoque en el cliente y experiencia de servicio.
Si te encuentras interesado y cumples con el perfil, postúlate por este medio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 23 horas (actualizada)

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios