Lider de tienda / Administrador / Coadministrador / Encargado - Retail
MEGA GUAY COLOMBIA SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de una Administradora de Punto de Venta / Líder de Tienda comprometida, dinámico y con vocación comercial para nuestra tienda en Bogotá.
Ubicación y Horario
Ubicación: Bogotá Diferentes zonas (según disponibilidad)
Horario: Domingo a domingo con dos días compensatorios entre semana
Responsabilidades
- Realizar la operación completa del punto de venta (ventas, caja, inventario, visual).
- Liderar y motivar al equipo de asesores comerciales.
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
- Garantizar una experiencia de compra memorable para nuestros clientes.
Requisitos
- Mínimo 1 año de experiencia como administrador o líder en tiendas del sector retail (moda, tecnología, calzado, accesorios o similares).
- Liderazgo, comunicación efectiva y orientación al logro.
- Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
- Excelentes habilidades comerciales y actitud de servicio.
Ofrecemos
- Contrato directo con la empresa.
- Salario $1.620.000 + Prestaciones de ley + comisiones sin techo 100% prestacionales.
- Beneficios adicionales y posibilidad de crecimiento interno.
- Ambiente dinámico, joven y con enfoque en resultados.
Que esperas para ser parte de este equipo en crecimiento!
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Liderazgo
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Mostar competenciasPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, administrator, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de MEGA GUAY COLOMBIA SAS
Mega Guay es mucho más que una empresa: es una marca que transforma la manera en que las personas trabajan, conectan y crecen. Nuestro propósito es claro: crear experiencias laborales y de servicio extraordinarias, basadas en innovación, agilidad y un profundo compromiso con el talento humano.
Desde nuestros inicios, hemos demostrado que la excelencia no es un objetivo lejano, sino una práctica diaria. Somos una marca que piensa en grande, actúa con rapidez y pone a las personas en el...
Mega Guay es mucho más que una empresa: es una marca que transforma la manera en que las personas trabajan, conectan y crecen. Nuestro propósito es claro: crear experiencias laborales y de servicio extraordinarias, basadas en innovación, agilidad y un profundo compromiso con el talento humano.
Desde nuestros inicios, hemos demostrado que la excelencia no es un objetivo lejano, sino una práctica diaria. Somos una marca que piensa en grande, actúa con rapidez y pone a las personas en el centro de cada decisión.
Impacto Estratégico
• Crecimiento sostenible: impulsamos resultados medibles en productividad, eficiencia y satisfacción de clientes.
• Talento y cultura: construimos equipos sólidos, diversos y comprometidos, capaces de llevar la organización a un nuevo nivel.
• Innovación constante: adoptamos tecnología, metodologías ágiles y enfoques disruptivos para mantenernos siempre un paso adelante.
• Experiencia diferenciadora: nos caracterizamos por ofrecer soluciones frescas, cercanas y memorables, que generan confianza y fidelidad.
Nuestro sello
Ser Mega Guay significa hacer las cosas con pasión, sencillez y velocidad, pero también con visión estratégica. Somos una marca que inspira orgullo en quienes trabajan con nosotros y confianza en quienes nos eligen
Evaluación general
4.1
110 Evaluaciones
-
5
65%
-
4
8%
-
3
13%
-
2
6%
-
1
8%
-
3,58
Ambiente de trabajo
-
3,94
Salario y prestaciones
-
3,34
Oportunidades de carrera
-
3,43
Director general
Gestión Humana
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Excelente ambiente laboral, crecimiento y aprendizaje; orientado al cumplimiento de metas y la orientación al detalle
Lo mejor El crecimiento
A mejorar La rotación
Recomienda trabajar aquí
Analista de facturación
Actual empleado Atlántico Septiembre, 2025
Si, porque el ambiente laboral es estable y se fomenta el trabajo en equipo. Las tareas están bien definidas y hay oportunidades para aprender y crecer profesionalmente.
Recomienda trabajar aquí
Analista de facturación
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
La verdad no por trabajar en ella pero es una buena empresa que da demasiadas oportunidades laborales que aunque tiene varios filtros para poder ingresar a laborar en ella, te definen lo mas rápido posible la oferta a la que te postules y eso es bueno y deja bien vista la empresa, de verdad gracias por la oportunidad.
Lo mejor el ambiente laboral es bueno
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesoras comerciales
Media salarial
/mes
9 salarios
Asesora comercial
Media salarial
/mes
7 salarios
Administradores comerciales
Media salarial
/mes
7 salarios
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