Líder de tienda Juan Valdez

Descripción de la oferta

¡Haz parte de la familia Juan Valdez!
Juan Valdez, una marca comprometida con el país, requiere para su equipo de trabajo un/a Líder de punto de venta con estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, comerciales o afines y al menos un (1) año de experiencia liderando equipos. Debe manejar indicadores de calidad, presupuesto de ventas e indicadores de merma, elaboración de malla horaria, así como preparación de bebidas frías y calientes, atención en punto de venta y tareas operativas.
Es indispensable la experiencia en sector alimentos o retail. El cargo es 80% operativo y 20% administrativo.
Formación académica
Técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas, comerciales o afines.
Misión del cargo
Generar una experiencia memorable para clientes internos y externos, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de la tienda.
Funciones y responsabilidades
Atención y servicio al cliente.
Manejo de caja.
Preparación de bebidas frías y calientes.
Calentar y servir alimentos de pastelería.
Limpieza y aseo de la tienda.
Surtir estanterías.
Liderar el personal y elaborar la malla horaria.
Manejo de inventarios.
Gestión de indicadores de calidad, ventas y merma.
Conocimientos técnicos
Manejo de herramientas ofimáticas (Office).
Competencias laborales
Trabajo en equipo, comunicación asertiva, resolución de conflictos, agilidad y orientación a resultados.
Condiciones laborales
Salario: $2.056.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones por cumplimiento + beneficios extralegales.
Tipo de contrato: fijo por 3 meses inicialmente.
Horario: turnos rotativos de domingo a domingo (apertura y cierre), con descanso un día entre semana.
Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 7 días (actualizada)