Líder de tienda - Marca de moda femenina

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como Líder de Tienda!

¿Te apasiona la moda y tienes experiencia liderando equipos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Líder de Tienda dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo y llevar nuestra tienda al siguiente nivel.

¿Qué harás?

Como Líder de Tienda, serás responsable de:

- Cumplir con los objetivos comerciales de la tienda, implementando las estrategias de la empresa.
- Gestionar y desarrollar el talento humano, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Brindar una asesoría profesional a nuestros clientes, identificando sus necesidades y gustos.
- Supervisar la exhibición de productos, el orden de la tienda y el manejo del inventario.
- Controlar la caja, realizar arqueos y preparar la documentación contable.
- Generar informes diarios, semanales y mensuales sobre el desempeño de la tienda.
- Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa.


¿Qué buscamos?

- Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas (Administración de Empresas, Servicio al Cliente, Mercadeo, etc.).
- Experiencia mínima de 1 año como Administrador/a de Tienda o en cargos similares, con manejo de personal.
- Conocimientos en servicio al cliente, técnicas de venta, mercadeo, visual merchandising y manejo de caja.
- Manejo de herramientas Office.

¿Qué ofrecemos?

- Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
- Contrato de vinculación directa por la empresa.
- Fondo de empleados.
- Beneficios extra legales para tu bienestar.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Servicio al cliente, Microsoft Office

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, brand, trademark

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Stop S.A.S.

Con más de 50 años en el mercado STOP JEANS ha logrado cubrir gran parte del territorio colombiano, con presencia en ciudades principales e intermedias en más de 184 puntos de venta. Este tiempo en el mercado ha posicionado a STOP como una marca líder en productos de moda e innovación, logrando siempre el más alto posicionamiento en la mente y el corazón de sus clientas; trabajando fieles a sus valores corporativos y su cultura organizacional.

Salarios