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Descripción de la oferta
¡Únete a Nuestro Equipo como Líder de Salas de Venta en Colchones El Dorado!
Como Líder de Sala de Ventas, serás responsable de dirigir y coordinar al equipo de ventas , asegurando el cumplimiento a los presupuestos por medio de estrategias comerciales.
Responsabilidades:
Supervisar y gestionar el desempeño del equipo de ventas, proporcionando orientación y apoyo continuo.
Establecer y controlar las metas diarias, semanales y mensuales para el equipo y asegurar su cumplimiento.
Capacitar y desarrollar al personal para mejorar sus habilidades y conocimientos sobre el modelo de ventas de la compañía.
Garantizar que la sala de ventas esté siempre presentable, organizada y con stock adecuado de productos.
Implementar estrategias de ventas efectivas para maximizar las oportunidades de negocio.
Resolver cualquier problema o inquietud de los clientes de manera rápida.
Analizar y reportar las cifras de ventas y tendencias del mercado a la gerencia.
Requisitos:
Profesional de administración de empresas, Ingeniería Industrial, mercadeo o relacionadas.
Experiencia previa de al menos 8 años en un puesto de liderazgo en el área comercial, Indispensable en Retail.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para motivar y liderar equipos.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Experiencia en análisis numérico e interpretación de datos.
Experiencia en estructura de campañas comerciales.
Conocimiento en técnicas de ventas y estrategias comerciales.
Conocimiento en normativa básica laboral para gestión de personal.
Que ofrecemos:
Salario y comisiones prestacionales
Descuentos exclusivos en nuestros productos
Convenios póliza Exequial y póliza de salud
Descanso por cumpleaños
Horario: Lunes a Sábado
Subsidio de Maternidad/Paternidad
¡Únete a Colchones El Dorado y contribuye a transformar el descanso de nuestros clientes en una experiencia inigualable!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de COLCHONES EL DORADO S.A.
HISTORIA
COLCHONES ELDORADO S.A. fue creada el 7 de Mayo del año 1957, con un capital inicial de $35. El objetivo principal de la sociedad era la fabricación de resortados para cojines de muebles.
A partir de 1961 inició formalmente sus operaciones para la fabricación de colchones con un gran contrato, el cual le permitió la adquisición del lote donde posteriormente se realizó la construcción de lo que fue durante varios años su sede principal. Desde sus inicios COLCHONES ELDORADO S.A....
HISTORIA
COLCHONES ELDORADO S.A. fue creada el 7 de Mayo del año 1957, con un capital inicial de $35. El objetivo principal de la sociedad era la fabricación de resortados para cojines de muebles.
A partir de 1961 inició formalmente sus operaciones para la fabricación de colchones con un gran contrato, el cual le permitió la adquisición del lote donde posteriormente se realizó la construcción de lo que fue durante varios años su sede principal. Desde sus inicios COLCHONES ELDORADO S.A. se ha esforzado por ofrecer los mejores productos para satisfacer las necesidades de todos sus clientes, siendo líder indiscutible en innovación y calidad, con más de 45 años de experiencia en el mercado colombiano. MISIÓN
Somos una organización fabricante y comercializadora de productos de alta calidad para el buen dormir, que permanentemente está innovando con base en el aprendizaje, el mejoramiento continuo y el trabajo en equipo; orientados por la honestidad y la asesoría como enfoque comercial, con el fin de lograr la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, contribuir con el crecimiento personal y empresarial, siendo rentable y ganando participación en el mercado. VISIÓN
A mediano plazo seremos la mejor opción en la relación costo-beneficio para nuestros clientes, en los mercados nacional e internacional, manteniendo la excelencia en el servicio y la mejor calidad de nuestros productos.
POLÍTICA DE CALIDAD
“En desarrollo de nuestra Misión, cumplimos y excedemos las expectativas y satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, con un equipo humano competente y ético que valida permanentemente la operación de los procesos de la Organización, brindando productos y servicios de alta calidad buscando la mejora continua con criterio de eficiencia para permitirle su permanencia y crecimiento en el mercado”.
Salarios
Operario/a
Media salarial
$ 1.504.000 /mes
5 salarios
$ 1.320.000
$ 1.700.000
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