Lider de Ventas

Descripción de la oferta

somos una marca reconocida en el sector FERRETERO y Estamos en búsqueda de un perfil como tu para nuestro equipo de PUNTOS DE VENTA para desempeñarse en el cargo de LIDER DE VENTAS, técnico o tecnólogo, con competencias en comunicación asertiva, servicio al cliente, carisma, excelentes relaciones interpersonales, indispensable experiencia en ventas, MANEJO DE CAJA (dinero), con mínimo 2 años de experiencia en el cargo, preferiblemente con conocimientos en el sector ferretero.

FUNCIONES DEL CARGO:

1. Capacitar y liderar al personal del punto de venta, asegurando que estén alineados con los objetivos y estándares de la empresa, y proporcionándoles apoyo y retroalimentación para mejorar su desempeño.
2. Realizar un sugerido adecuado del inventario, asegurándose de que haya suficiente stock disponible para satisfacer la demanda de los clientes y minimizando las pérdidas por productos obsoletos.
3. Garantizar que los clientes reciban un servicio de calidad, resolver problemas y quejas de manera efectiva, y asegurarse de que los empleados mantengan un enfoque orientado al cliente en todo momento.
4. Optimizar los procesos y flujos de trabajo internos para mejorar la eficiencia operativa del punto de venta, incluyendo la gestión de cajas, recepción de mercancías, logística y organización del almacén.
5. Dar cumplimiento a las instrucciones socializadas en la política de devolución, cambios y garantías
6. Verificar mercancía despechada junto con el cliente y jefe de bodega.
7. Asegurar que el documento factura (post o electrónica) sea firmado por cada uno de los clientes con firma, cedula y deberá contener el sello de la empresa.
8. Verificar la entrega de la factura original a los clientes y conservar la copia de la misma en el punto de venta.
9. Verificar que todos los productos contengan sus respectivos precios y así mismo actualizar aquellos que tengan cambio de precios.
10. Realizar un Shopping de precios semanalmente de productos que varían constantemente de precios como el hierro y el cemento.
11. Asegurarse que el punto de venta este totalmente ordenado, aseado antes de realizar la apertura
12. Velar por manejar los precios y rentabilidades asignadas por la dirección comercial.
13. Dar apoyo a los inventarios programados del punto de venta.
14. Realizar seguimiento diario al uso de las bases de datos entregadas a los asesores de mostrador para el apoyo en las ventas.
15. Verificar que los asesores realicen el respectivo seguimiento a las cotizaciones enviadas a los clientes.
16. Garantizar la supervisión de carga de los vehículos al salir del punto de venta.


SALARIO: básico $1.472.000 más $500.000 de rodamiento mas auxilio de transporte legal vigente más comisiones y todo lo de ley.

HORARIO LABORAL: lunes a viernes de 7:30am a 12:10m y de 2:00 a 5:30pm y sábados de 7:50am a 1:00pm.

Excelente clima laboral y beneficios de bienestar.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Servicio al cliente, Microsoft Excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de CHP MATERIALES PARA CONSTRUCCION S.A.

Empresa Santandereana dedicada a la comercialización de materiales para construcción al por mayor y detal en Santander, Norte de Santander, Sur Cesar y Sur de Bolivar.

Salarios