Líder de Zona Retail

Descripción de la oferta

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un Jefe de Zona de Tiendas en el sector retail con enfoque en resultados y liderazgo. Esta es una excelente oportunidad para quienes tengan experiencia en gestión de tiendas y estén listos para asumir desafíos en un entorno dinámico y en constante crecimiento.
Responsabilidades:
Gestión de resultados: Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos a nivel de zona.
Manejo de indicadores: Controlar y analizar KPIs de ventas, rentabilidad, stock, entre otros, para impulsar el rendimiento de cada tienda.
Manejo avanzado de Excel: Realizar reportes, análisis de datos y toma de decisiones estratégicas basadas en la información obtenida.
Apertura y montaje de tiendas: Supervisar la planificación, ejecución y puesta en marcha de nuevas aperturas de tiendas en la zona.
Visual y merchandising: Asegurar que las tiendas mantengan los estándares de visual merchandising, con la finalidad de maximizar las ventas.
Auditoría y arqueos: Supervisar los procesos de auditoría interna, asegurando el correcto manejo de inventarios, arqueos de caja y demás procedimientos operativos.
Gestión de personal: Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para garantizar un excelente desempeño, tanto en ventas como en servicio al cliente.
Disponibilidad para viajar.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector retail.
Dominio avanzado de Excel y manejo de herramientas de análisis de datos.
Conocimiento en procesos de apertura y montaje de tiendas.
Experiencia en gestión de equipos, trabajo en conjunto y desarrollo de talento.
Habilidades para el manejo de indicadores, arqueos y auditoría.
Actitud dinámica, proactiva, con enfoque en resultados y capacidad de proponer mejoras.
Buscamos personas:
Dinamismo y proactividad: Capacidad de adaptarse a cambios rápidos, buscando siempre nuevas formas de mejorar los resultados.
Liderazgo y capacidad de influencia: Capacidad para motivar equipos hacia el cumplimiento de metas y objetivos.
Propuestas de mejora: Enfoque en innovación, buscando siempre optimizar procesos y resultados.
Si eres una persona con pasión por los resultados, la gestión de equipos y el retail, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo de líderes!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Ventas
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area

Ayer (actualizada)