Líder en Estrategia Digital y Prospección Comercial

Descripción de la oferta

Destacada empresa de tecnología que genera ecosistemas de Movilidad Sostenible busca NUEVO TALENTO para unirse a su equipo como Líder en Estrategia Digital y Prospección Comercial.
Este rol clave tiene como objetivo diseñar y ejecutar estrategias digitales innovadoras que impulsan la adquisición y fidelización de clientes. Además, se encargará de implementar procesos efectivos de prospección comercial y establecer alianzas estratégicas para potenciar el crecimiento de la organización.
Diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento y la adquisición de clientes a través de canales digitales, así como procesos efectivos de prospección comercial.
Funciones y Responsabilidades
Diseñar y gestionar campañas digitales para la adquisición y fidelización de clientes mediante SEO, SEM y redes sociales.
Crear y ejecutar estrategias de prospección comercial en línea con los objetivos organizacionales.
Analizar información para la segmentación y captación de clientes potenciales.
Desarrollar e implementar estrategias digitales que mejoren la experiencia del cliente y fortalezcan el posicionamiento de la marca.
Identificar y establecer alianzas estratégicas que impulsen los objetivos comerciales.
Presentar informes de gestión e indicadores de desempeño, garantizando el cumplimiento de metas.
Mapear oportunidades en eventos, ferias y actividades relacionadas con el sector.
Formación Académica y Complementaria:
Profesional en Comunicaciones, Publicidad o Mercadeo.
Formación complementaria en Marketing y Comunicación Digital, Social Media.
Conocimientos Técnicos:
Dominio de gestores de contenido web
Excelente redacción, ortografía y conocimiento en UX Writing.
Manejo avanzado de Excel.
Gestión de navegación digital (SEO y SEM).
Experiencia en generación de leads y estrategias digitales.
Experiencia Laboral:
Mínimo tres años en roles similares.
Experiencia en alianzas estratégicas, campañas digitales y análisis de datos para segmentación de clientes.
Habilidades Técnicas y Blandas:
Negociación, liderazgo y trabajo en equipo.
Comunicación efectiva y asertiva.
Pensamiento estratégico y creatividad.
Resolución de problemas y autogestión.
Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados.
Condiciones
Salario: $2.800.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, con flexibilidad para eventos y actividades propias del rol.
Modalidad: Híbrida (2 días en casa y 3 en oficina, aplicable tras el periodo de prueba de 2 meses).
Contrato: Indefinido, directo con la compañía.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, online, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Aitalent

Somos un equipo integral de profesionales en administración y desarrollo del talento
humano que cuenta con más de 13 años de experiencia en el sector y quienes conscientes
de los diferentes retos a los que se enfrenta un área cada vez más sensible dentro de las
organizaciones, decidimos unir esfuerzos para ofrecer un amplio e idóneo soporte, que
fortalezca y se anticipe a los constantes cambios en esta esfera de compromisos y
obligaciones mutuas que enmarca el desar...

Somos un equipo integral de profesionales en administración y desarrollo del talento
humano que cuenta con más de 13 años de experiencia en el sector y quienes conscientes
de los diferentes retos a los que se enfrenta un área cada vez más sensible dentro de las
organizaciones, decidimos unir esfuerzos para ofrecer un amplio e idóneo soporte, que
fortalezca y se anticipe a los constantes cambios en esta esfera de compromisos y
obligaciones mutuas que enmarca el desarrollo de una actividad laboral para su recurso más
valioso, el talento humano.

Salarios