Lider Estratégico de Punto de Venta - Retail y crecimiento comercial

Descripción de la oferta

En Asiati Corp. buscamos un Lider Estratégico de Punto de Venta que lidere la operación comercial del punto con una visión orientada a resultados, crecimiento y experiencia del cliente.

Este rol va más allá de la administración operativa. Buscamos una persona capaz de analizar el negocio, identificar oportunidades de mejora y ejecutar estrategias que impulsen el desempeño comercial del punto de venta.



Tu impacto en este rol

Liderar la gestión estratégica y operativa del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y rentabilidad.
Analizar indicadores clave del negocio (ventas, ticket promedio, conversión, rotación de inventario) para definir acciones que impulsen el crecimiento.
Diseñar e implementar estrategias comerciales y activaciones en tienda para fortalecer el posicionamiento y aumentar las ventas.
Desarrollar y liderar al equipo de ventas, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados.
Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares de la marca.
Gestionar eficientemente inventarios, exhibición de productos y visual merchandising.
Elaborar reportes de desempeño y presentar propuestas estratégicas de mejora basadas en análisis de datos.
Trabajar de forma articulada con áreas como mercadeo, logística y operaciones para impulsar iniciativas de crecimiento.


Perfil que buscamos

Profesional o tecnólogo en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando puntos de venta o tiendas con enfoque en resultados comerciales.
Experiencia liderando equipos de ventas y gestionando indicadores de retail.
Capacidad de análisis de negocio, toma de decisiones y liderazgo comercial.
Orientación al cliente y al cumplimiento de metas.


Valoramos especialmente

Experiencia desarrollando estrategias comerciales en tienda.
Capacidad para analizar datos de ventas y convertirlos en acciones de crecimiento.
Experiencia en retail o negocios orientados a experiencia del cliente.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Estrategia, Enfoque a resultados, Habilidades comerciales, Operaciones comerciales, Punto de venta, Trabajo por objetivos, Visión, Estrategia de excelencia operativa, Experiencia del cliente, Análisis comercial, Gestión estratégica, Operaciones comerciales, Coaching de habilidad

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

17 de marzo (actualizada)

Acerca de GRUPO MERCK SAS

Holding empresarial que se dedica a la venta, compra, distribución y suministro de productos a través de internet con atención y asistencia virtual vía chat.