Líder Full Stack y Jefe de Proyecto Tecnológico

Descripción de la oferta

Modalidad híbrida | Proyecto estratégico | Posibilidad de evolución a CTO

Institución: Monterrosales HomeSchool
Ubicación: Colombia (trabajo híbrido con presencias ocasionales en oficina)
Tipo de contrato: Término fijo (12 meses, renovable)
Remuneración: A convenir (puede incluir fijo + variables o equity).

Buscamos un(a) Líder Full Stack & Jefe de Proyecto Tecnológico que sea el motor detrás del diseño, desarrollo e implementación de nuestra propia plataforma LMS (Learning Management System). Este rol será responsable de liderar el equipo técnico, definir la arquitectura, construir un MVP funcional, e integrar soluciones ERP y CRM a medida, garantizando una infraestructura segura, escalable y alineada con las necesidades de transformación digital de la institución.

Responsabilidades principales
- Levantamiento técnico-funcional junto al fundador y stakeholders clave.
- Elección y liderazgo del stack tecnológico (frontend, backend, base de datos, infraestructura).
- Diseño e implementación de la arquitectura (API-first, microservicios, cloud-native).
- Desarrollo del core del LMS (coding directo backend + frontend).
- Integración de ERP personalizado para control académico, financiero, logístico y administrativo.
- Incorporación de herramientas CRM para captar y fidelizar familias y estudiantes.
- Construcción de MVP funcional en 3 meses.
- Reclutamiento y liderazgo del equipo de desarrollo.
- Gestión del presupuesto y control de versiones/documentación técnica.
- Integración con sistemas complementarios (pasarelas de pago, video, SSO, Google Workspace, etc.).
- Implementación de políticas de seguridad de la información y un Plan de Recuperación ante Desastres (DRP).
- Participación en presentaciones estratégicas y pitch para inversionistas.
- Aseguramiento de calidad y cumplimiento de hitos definidos.

Perfil profesional
Formación académica:
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Computación o afines.
- Deseable: Maestría en Transformación Digital, Gestión de Proyectos, o similares.
- Certificaciones en LMS, ERP, CRM, Scrum, ITIL, ISO 27001/22301/20000, ciberseguridad, etc.
- Dominio de Google Workspace (administración avanzada y flujos personalizados).

Experiencia:
- Mínimo 5 años liderando proyectos tecnológicos complejos (preferiblemente en edtech).
- Experiencia comprobada desarrollando LMS, ERP y CRM desde cero.
- Implementación de estrategias de ciberseguridad, DRP y continuidad operativa.
- Integración de herramientas como Google Workspace, video, pagos, y más.
- Desarrollo de productos tecnológicos en arquitecturas escalables y seguras.
- Gestión de equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.

Conocimientos técnicos:
- Full Stack: Node.js, Django, React, Vue, o similares.
- Infraestructura: AWS / GCP / CI-CD / DevOps.
- Microservicios, control de versiones, automatización.
- Seguridad de la información y normativas de protección de datos (GDPR, CCPA).
- Tecnologías emergentes aplicadas a educación (IA, Big Data, ML, Blockchain – deseable).

Habilidades blandas
- Liderazgo, comunicación clara y pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados y a la mejora continua.
- Capacidad para resolver problemas complejos y gestionar el cambio.
- Organización, autonomía y adaptabilidad en contextos de alta exigencia.

Ofrecemos
- Participación en un proyecto estratégico e innovador.
- Potencial de escalar al rol de CTO tras el lanzamiento del producto.
- Flexibilidad laboral en modalidad híbrida.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente colaborativo con enfoque en impacto educativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, project

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromet...

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y otras partes interesadas, por medio del cumplimiento de requisitos legales de otra índole y mejora continua que se logra gracias al compromiso de nuestro talento humano, la calidad de nuestra infraestructura física y la responsabilidad de nuestros procesos.

Salarios