Líder Logístico Bogotá.

Descripción de la oferta

En nuestro grupo empresarial, nos encontramos en la búsqueda de un Líder Logístico que apoye al área de infraestructura y logística, garantizando el cumplimiento de los procesos y seguimiento a los mismos. Funciones principales: Revisión diaria, periódica, preventiva y correctiva de los vehículos del grupo. Inspección técnico-mecánica y visual de los vehículos de la empresa. Revisión, seguimiento y archivo de planillas físicas y digitales de rutas vs el informe de seguridad de la ruta ejecutada por cada vehículo. Monitoreo, distribución y programación de rutas y conductores de la empresa. Revisión de documentos (Soat, seguro todo riesgo, Tecno mecánica, licencias de conductores, impuestos vehiculares) Programación, control y gestión de mantenimiento de los vehículos del grupo. Verificación periódica de comparendos. Empalme con directora general, directora de gerencia personal, coordinador operativo y líder de bodega. Verificación y control del kit de carretera y las herramientas asignadas a cada vehículo. Programación, verificación y control de ruta programada de cada vehículo diaria, teniendo en cuenta la disponibilidad de vehículos, auxilio de rodamiento y el personal disponible de acuerdo con la solicitud de cada área. Responsable de identificar y reportar todas las novedades recibidas por los conductores de cada vehículo de forma inmediata al coordinador operativo y la directora general. Conseguir repuestos que no son de fácil acceso en el mercado. Revisar y aprobar las cotizaciones de las reparaciones. Requisitos: Formación: Técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas logísticas o afines. Licencia de conducción C1. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia certificable. Conocimientos: Excel y herramientas ofimáticas. Competencias: Manejo de personal, liderazgo, autonomía. Ofrecemos: Vinculación directa con la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo Competencias: Capacidad para gestionar múltiples tareas, trabajo en equipo y excelente comunicación asertiva. Condiciones Laborales: Ubicación: Norte de Bogotá (Sectores Toberín y Mazurén). Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: Salario base de $3.600.000 + Bono no prestacional de $700.000 (a partir del tercer mes). Contrato: Término fijo hasta diciembre, con renovación cada año. Modalidad: 100% presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

17 de abril (actualizada)

Acerca de GESQUIM SAS

Somos un Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional, contamos con una sólida trayectoria, enfocado en ofrecer soluciones integrales y estratégicas en áreas clave para el desarrollo y crecimiento de nuestros clientes.

Nuestra experiencia abarca:

Ingeniería y Consultoría: Desarrollo y gestión de proyectos de infraestructura y servicios de alto impacto, garantizando la excelencia técnica y la sostenibilidad.
Sector Financiero: Servicios especializados y estructuraci...

Somos un Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional, contamos con una sólida trayectoria, enfocado en ofrecer soluciones integrales y estratégicas en áreas clave para el desarrollo y crecimiento de nuestros clientes.

Nuestra experiencia abarca:

Ingeniería y Consultoría: Desarrollo y gestión de proyectos de infraestructura y servicios de alto impacto, garantizando la excelencia técnica y la sostenibilidad.
Sector Financiero: Servicios especializados y estructuración financiera para optimizar recursos e impulsar la inversión.
Soluciones Empresariales: Diseño e implementación de estrategias innovadoras para mejorar la eficiencia operativa y maximizar la rentabilidad de su negocio.
Nos distinguimos por nuestra capacidad de generar valor a través de la innovación, el rigor profesional y un compromiso inquebrantable con el éxito de nuestros aliados.